ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 ACADÉMICOS: Egresado técnico o universitario en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial o de carreras afines a la posición.1.1.1 ADICIONALES ACADÉMICOS: Del mismo modo, será muy deseable que el candidato cuente con otros elementos de corte académico como postgrados, talleres, certificaciones o similares que respalden su dominio en: Lean manufacturing, 5S, herramientas de gestión, mejora continua u otros que pudieran sumar a su perfil.1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:Provenir deseablemente de empresas prestadoras de servicios, operadores logísticos o afines, sin embargo, se tomará en cuenta otros sectores siempre y cuando cuente con los dominios esperados.1.3 AREAS DE PROCEDENCIA: Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: operaciones.1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 2 años de experiencia gestionando la reestructuración de procesos y KPI´s.1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):? Experiencia en la evaluación, reestructuración de procesos orientados a la mejora continua y optimización de recursos.? Experiencia en la en la elaboración y actualización de diagramas de procesos? Experiencia trabajando con indicadores de gestión.? Experiencia en la realización de reportes a través de Power BI u otros afines.? Experiencia en el trato con clientes y proveedores, así como gestión de comunicación con otras áreas.Obligatorios tecnológicos:? Office intermedio – avanzado? Dominio o conocimiento de WMS, ERP, manejo de SQL, manejo de MySQL, Power BI? Experiencia trabajando con Herramientas de gestión de proyectos: Asana, Trello, Jira, Smartsheet, MS Project, etc? Conocimientos intermedios en programación, lenguajes como php, net, integraciones con SAP y Marketplace.Deseable:? Inglés intermedio? Muy deseable, experiencia trabajando con metodologías ágiles? ERP SAPZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES2.1 DE REPORTE? Reportar las ideas y proyectos de mejora para ser medidos por la Gerencia de operaciones.? Reportar a su jefe inmediato / Comité BASC actividades sospechosas relacionadas con el proceso de sistemas.2.2 DE COORDINACIÓN? Coordinar la evaluación de procesos con todas las áreas.? Coordinar con proveedores y clientes la revisión de sus necesidades para implementar ideas de mejora.2.3 DE GESTIÓN? Gestionar la evaluación, reestructuración de procesos orientados a la mejora continua y optimización de recursos.? Analizar y apoyar en la actualización de diagramas de procesos a fin de mejorar y optimizar sus procesos.? Definir las mejores opciones operativas para la prestación de los servicios de almacenes, considerando los requerimientos y niveles de servicios de cada cliente interno y externo.? Proponer ideas de mejora de los procesos según operación y niveles de servicios.? Cumplir con las normas y procedimientos que regulan las actividades.? Asignar el correcto diseño de procesos y subprocesos a fin de lograr la satisfacción al cliente.? Registrar indicadores de la gestión integral por cliente a nivel regional.? Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, responsabilidad social y SGCS BASC en prevención de actos ilícitos? Apoyar en la organización del desarrollo de la sistematización, integración y uso de tecnologías de información.? Definir protocolos y generar la documentación necesaria para la estandarización de los procesos.? Calcular los recursos necesarios para la ejecución de los procesos propuestos.? Ser responsable de definir el alcance, los cronogramas, disponer de recursos y controlar el presupuesto de los proyectos.ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : Lunes a viernes 8:30 am – 6:00 pmLugar específico de trabajo : Lima Sur - Punta HermosaFormato de Trabajo : Presencial
