Analista De Recursos Humanos

**Liderar los procesos de selección solicitados internamente**: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas por competencias, evaluación mediante pruebas y validar el perfil con referencias laborales.Elaborar organigramas y descripciones de puestos. Analizar y realizar la valoración de puestos de la organización.Lograr que el diseño de la estructura de la organización responda a las necesidades y retos que el modelo de negocio presente.Analizar y justificar técnicamente la aprobación de las solicitudes de cambios en la estructura; así como la actualización de puestos.Diseñar propuestas de estructura en función de criterios técnicos a implementar, analizando las necesidades y oportunidades de mejora en la organización.Somos una empresa de telecomunicaciones que llegó al Perú para brindar servicios de telefonía, Internet y venta de equipos móviles. Bitel es el nombre comercial de Viettel Perú S.A.C. que forma parte de Viettel Group, una compañía transnacional que opera en ocho países del mundo.**Requisitos**:Bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.Nível de inglés avanzado.Dominio de Microsoft Office a nível intermedio.1 año de experiência en Recursos Humanos.Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado y al cliente interno.Beneficios**Horario**: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 6:30 pm. Cobertura del 60% en EPS. Modalidad presencial. Ubicación: Calle 21 #878, Urb. Corpac, San Isidro.