Conocer y entender las necesidades de los usuarios y traducirlas adecuadamente en requerimientos funcionales que permitan implementar mejoras en el sistema que se ajusten a los recursos tecnológicos disponibles y atienden las necesidades de los usuarios.Analizar y determinar la vialidad funcional de los cambios requeridos en el sistema, velando que los mismos no colisionen con la naturaleza y operatividad del sistema actual y las normas establecidas.Planificar las atenciones de los requerimientos según orden de prioridad establecidas.Elaborar los requerimientos funcionales mediante la recopilación de información necesaria y relevante y la documentación adecuada de esta en especificaciones de requisitos de software, velando que lo desarrollado esté acorde a las necesidades reales de los usuarios.Somos la Microfinanciera líder de la Región Amazónica con presencia a nível nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y asumir nuevos retos profesionales.**Requisitos**:Título universitario en las carreras de ingeniería de sistemas, ingeniería informática o ingeniería de computación.Mínimo 3 años de experiência desempeñándose en puestos similares, de preferencia en instituciones financieras.**Especialización o estudios complementarios en**: - Metodología SCRUM. - Notación UML. - Requirements Engineering / Software Requirements Specifications. - Gestión de proyectos PMP / Agile. - IT service management / IT ManagemenBeneficios- Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley- Remuneración de acuerdo a experiência y mercado- Capacitaciones constantes y línea carrera- Grato ambiente de Trabajo- Seguro colectivo cubierto al 75%Caja Maynas es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.
