Asistente De Recursos Humanos Con Experiencia En

Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen)Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 Asistente de recursos humanos para servicio en campamento minero con el siguiente perfil: REQUISITOS:Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afinesExperiência superior a 01 año desempeñando el cargo de asistente de Recursos Humanos en empresa de servicio bajo régimen.Experiência desarrollando funciones de RECURSOS HUMANOS como selección de personal, armado de roster, conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias, capacitación y contratación y conocimientos sobre Legislación Laboral.Conocimiento y experiência realizando funciones administrativas: control documentario, facturación, cotizaciones, gestión con proveedores entre otros.Manejo de Ms. Excel a nível INTERMEDIO.Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7Disponibilidad para laborar en campamento minero ubicado en Moquegua BENEFICIOS:Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).Pertenecer a una empresa transnacionalAlimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operaciónTraslado cubierto al 100% de Lima - Operación/ Operación -Lima FUNCIONES:Supervisar y validar el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.Gestionar las relaciones laborales del campamento.Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal en base a evaluaciones de desempeño.Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.