Bajo la supervisión de la Dirección, la persona seleccionada se encargaráde asistir a la asistenta social en la promoción de bienestar y mejora de lacalidad de vida de aquellos que se encuentran en situaciones de riesgo odesfavorecidas.Este profesional tiene un enfoque holístico, considerando no solo lasnecesidades individuales, sino también el entorno social y las condicionesestructurales que influyen en la vida de las personas. Su labor se centraen identificar y evaluar problemáticas sociales y económicas de personasque han sufrido lesiones por quemaduras y sus familias, proporcionarapoyo emocional, orientación y recursos, y colaborar en la planificación eimplementación de estrategias para superar dificultades.COMPETENCIASEl perfil requiere una persona con experiência de trabajo en el sector delas ONGD; con excelentes conocimientos y trayectoria en trabajo social;con capacidad de planificación y organización del trabajo; concapacidad para las relaciones humanas; iniciativa y flexibilidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES- Evaluación y diagnóstico de situaciones sociales: realizar unaevaluación integral de cada caso de pacientes y sus familias,identificando las necesidades y recursos disponibles.- Asistencia en el desarrollo de planes de intervención: diseño de unplan de trabajo personalizado, estableciendo objetivos y estrategiasde intervención.- Acompañamiento y apoyo social: brindar apoyo emocional ypsicosocial a las personas y familias, fomentando la resiliencia yfortaleciendo sus habilidades para afrontar dificultades.- Derivación y coordinación de servicios: realizar derivaciones a otrosprofesionales en la institución (terapistas).- Organización y gestión administrativa de las reuniones generalesy/o sus grupos de trabajo.- Gestión de viajes y alojamientos vinculados a las actividades de lainstitución y su área de trabajo.- Gestión documental y de archivo electrónico del área.- Apoyo en la organización logística de reuniones y actividadescorrespondientes al área de trabajo.- Cualesquiera otras funciones afines al puesto que le seanencomendadas o resulten necesarias para el correctofuncionamiento de la organización en general y de su áreacompetencial en particular.**Requisitos**:1. Formación:- Egresado y/o con Licenciatura en Trabajo Social.- Conocimientos avanzados de ofimática.- Conocimientos demostrables sobre el sector ONGD.2. Experiência:- Experiência de al menos de 2 años en el área de trabajo social enOrganizaciones No Gubernamentales, preferentemente ONGD.- Experiência de al menos un año en apoyo a actividades y/ologística de una organización.- Experiência en planificación, organización y trabajo porresultados.- Voluntariado.3. Requisitos personales:- Buena capacidad de comunicación oral y escrita, incluyendobuen nível en la redacción de textos. Así como también paraelaborar informes escritos.- Mantener la serenidad y la calma ante situaciones extremas.HABILIDADES REQUERIDAS- Capacidad para trabajar en equipo.- Facilidad de trato personal y capacidad para las relacioneshumanas.- Negociación y escucha activa.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Tener la destreza de recopilar, analizar y sacar conclusiones de lainformación suministrada por las personas atendidas.SE VALORARÁ- Flexibilidad horaria.- Conocimientos en computación en nível intermedio a avanzado.- Inglés (preferible).- Agilidad para el trabajo bajo presión.CONDICIONES LABORALES- Contrato laboral temporal de tres meses de duración (emisión conrecibo por honorarios) con ampliación a ser de forma anual y enplanilla.- Jornada laboral presencial: 40 horas semanales, distribuidas delunes a viernes. Los días sábados serán planificados segúnactividades del área.- Incorporación inmediata.- Salario: 1,800 soles (mensual).Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempoSalario: S/.1,800.00 al mesHoras previstas: 40 por semana
