Requisitos:Se busca conserje con experiência para edificios / condominios- 02 años de experiência mínima- Proactividad- Responsabilidad- Trabajar bajo presiónActividades a realizar:1. Presentarse en todo momento correctamente uniformado y aseado (camisa, pantalón, casaca e insignia), sin rastros de haber consumido licor u otra sustancia tóxica. Este cumplimiento de funciones se realizará los horarios establecidos.2. Registrar y revisar los incidentes diarios en el cuaderno de ocurrencias, con el fin de verificar lo acontecido en los turnos anteriores. El personal de Conserjería tiene la obligación de informar a la administración, de cualquier anomalía o incidente que se produzca en el Edificio/Condominio,que pueda alterar las normas de funcionamiento y que perjudiquen directamente a los propietarios y/o residentes.3. Informar al Administrador sobre las incidencias diarias.4. Recibir y comunicar las consultas de los propietarios al Administrador.5. Recibir y comunicar a los propietarios el ingreso de visitas y proveedores. Por ningún motivo se debe permitir el ingreso a personas extrañas y/o ajenas al Edificio/Condominio sin haber consultado previamente con los propietarios y/o residentes y haber recibido de ellos la autorización de entrada.6. Solicitar y registrar en el cuaderno de ocurrencias el nombre completo y número de documento de identidad de las visitas y proveedores que ingresan a los departamentos y áreas comunes del Edificio/Condominio.7. Mantener el orden y limpieza, con el apoyo del personal de mantenimiento, de todas las áreas comunes del Edificio/Condominio.8. Durante la noche, efectuar una ronda o recorrido de inspección por las áreas comunes del Edificio/Condominio,verificando el estado físico y operativo de la infraestructura y equipos de las áreas comunes. En el caso de encontrar equipos con fallas,ruidos, no operativos, fugas de agua y/o gas; etc (Ascensores, bombas u otros) y/o fallas en los suministros de luz o agua, debe informar inmediatamente al Administrador.9. Tratar con cortesía y amabilidad a cada uno de los propietarios y/o residentes, evitando establecer algún tipo de privilegio o preferencia, facilitando el ingreso y salida de cada uno de ellos. Así mismo, no deberá sostener conversaciones prolongadas con los propietarios, residentes o los hijos de los mismos, con la finalidad de no distraer sus actividades.10. Mantenerse despierto y activo durante las horas de trabajo.11. Mantenerse atentos a cualquier situación extraña o sospechosa. Si identifica alguna situación que requiera llamar a serenazgo, policías,bombero y/o fiscalización deberán hacerlo.12. Mantener el diálogo con extraños, quedando terminantemente prohibido otorgar información referida a propietarios a terceros.13. Permanecer en su puesto hasta la llegada de su relevo. Si la tardanza de este último, fuera mayor a 30 minutos, deberá comunicar a la Administradora para que adopte las medidas del caso.14. No mostrar las imágenes de las cámaras de seguridad a nadie, sin previa autorización de la Junta Directiva de Propietarios.15. Visualizar la fachada y evitar que autos y motos se estacionen en el frotis. Si ve personas sospechosas deberá llamar serenazgo.Ofrecemos:- Planilla desde el primer día.- Puntualidad en los pagos.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:PEN 1,300.00 - 1,500.00 MensualCantidad de vacantes:100REQUERIMIENTOSExperiência Mínima:No especificadoSexo:Indistinto
