Descripción del empleo CONSULTOR/A DE RR.HH. – DIRECTOR/A DE PROYECTO (4 – 6 meses) ¿Tienes experiencia en consultoría de recursos humanos gestionando directamente con clientes?
Si es así, En PSICOTEC Perú, consultora internacional de Recursos Humanos, necesitamos incorporar un director de proyecto con disponibilidad desde mayo /junio.
Somos especialistas en Desarrollo de Talento y ofrecemos servicios de Búsqueda y Selección, Executive Search, Evaluación de Competencias / Potencial; Capacitación y Consultoría.
Si deseas liderar y desarrollar el negocio de consultoría de RR.HH., mándanos tu CV y conversemos!
¿QUÉ FUNCIONES ESPERAMOS QUE REALICES? üContacto directo con clientes habituales de Psicotec; mantenimiento y gestión de las cuentas activas.
üBúsqueda continua de oportunidades de negocio para la Compañía, cierre de reuniones presenciales y virtuales.
üPreparación y envío de propuestas de colaboración según necesidades del cliente y seguimiento a las mismas.
ü Atención y negociación con clientes en situaciones complejas.
üRepresentar a Psicotec en eventos, ruedas de negocio, etc.
üSupervisión a nivel técnico de la operación: selección, evaluación, capacitación y consultoría.
üOrganización de recursos: coordinación comercial, técnica, económica y de los RR.HH. en función de cada proyecto
üCoordinación y supervisión del área de administración /facturación de la Compañía.
üApoyo en general e implicación con el área técnica y comercial de la Compañía
üVelar y hacer cumplir los lineamientos y políticas internas de Psicotec.
¿QUÉ PERFIL NECESITAMOS? üTitulación Universitaria de las carreras de Psicología, Administración o afines.
üFormación de posgrado en RRHH.
üExperiencia previa de más de 5 años en Consultoras de Recursos Humanos.
üExperiencia en la gestión directa con clientes y en el desarrollo técnico de proyectos de recursos humanos.
¿QUÉ OFRECEMOS? üLiderar un proyecto de 4 – 6 meses de duración
üOfrecemos un ambiente de trabajo agradable conformado por consultores senior.
üConfiamos en nuestro equipo y ofrecemos una modalidad de trabajo híbrido.
üOportunidad para coordinar de forma directa con nuestra matriz en España, así como con los responsables de las demás oficinas internacionales y adquirir nuevos conocimientos o formas de hacer las cosas.
