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Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion / Norte

Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion / Norte
Empresa:

Ssays


Detalles de la oferta

Somos una importante y sólida empresa en el mercado de servicios de limpieza, mantenimiento y servicios de Saneamiento Ambiental; operamos desde el 30 de Agosto de 1987, y hoy luego de más de 30 años de experiencia nos consolidamos como una empresa líder

REQUISITOS:

- Psicólogo (a) Colegiado. (Indispensable)

- Experiencia de 3 años como Coordinador en procesos masivos (Indispensable)

- De preferencia edades: 26 a 35 años

- Manejo de un Equipo de 5 personas del área de GDH

- Manejo de 100 requerimientos por semana (Indispensable)

- Experiencia comprobada como Coordinador de Empresa de Intermediación Laboral.

FUNCIONES

- Responsable de la verificación de los requerimientos del personal de forma diaria emitidos por el área de operaciones y saneamiento, realizar la distribución a c/u de ellos a los Asistentes, Auxiliares de reclutamiento e Instructora

- Implementar una batería de pruebas psicológicas para los puestos administradores y operativos.

- Responsable de fomentar alianzas estratégicas con el MINTRA, Municipalidades, Comedores, Base de vasos de leche, Bolsas de trabajo, Bolsas Electrónicas y etc.

- Responsable de fomentar la selección 2.0 a través de las redes sociales.

- Responsable de la revisión y/o actualización del MOF de los puestos y/o cargos de la compañía según el Organigrama aprobado por la gerencia general.

- Elaboración de la encuesta de la detección de las necesidades de capacitación para el personal.

- Establecer y supervisar el cumplimiento de la medición de los indicadores establecidos en los procesos del área para establecer planes de mejora respecto a los resultados de la medición de los indicadores.

- Responsable de la elaboración del plan anual de capacitación para el personal operativo, técnico y administrativos.

- Coordinar con el area de capacitación y Desarrollo, las actividades vinculadas al proceso de inducción del personal operativo y administrativo

- Realizar la evaluación semestral de la evaluación de desempeño al personal administrativo y operativo.

- Actualización de los procedimientos del SIG

- Tener predisposición a asumir licitaciones de personal entre 100 a mas requerimientos mensuales.

HORARIOS:

L-V: 8:30am a 7:06 pm

BENEFICIOS:

* Ingreso a Planilla

* S/. 2250 Según Evaluación.

* Buen Clima Laboral

Los candidatos que NO cumplan con los requisitos por favor abstenerse a la aplicación de la oferta laboral.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Bumeran

Requisitos


Conocimientos:
Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion / Norte
Empresa:

Ssays


Built at: 2024-03-28T22:27:39.470Z