Ejecutivo/a SR Marca y RRSS En Telefónica-Movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.
Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas , por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela , para formar Telefónica Hispanoamérica ; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Estamos buscando cubrir la vacante de Ejecutivo/a SR Marca y RRSS para que quien se sume a nuestro equipo construya junto a nosotros ese mundo y compañía que aspiramos tener.
Descripción
Las redes sociales son ahora la mayor fuente de contenido, cada vez con mas relevancia en la cultura, el puesto es para llevar las RRSS de telefónica a Nivel Hispam, al ser un equipo mulitcultural, permite un aprendizaje de formas de trabajo e implementaciones en distintos países, una visión más amplia y un desarrollo de actitudes que suman mucho en la carrera profesional
Misión del puesto
Coordinar el CoE de Social Media para Hispam, desarrollando herramientas y contenidos que nos permitan mejora la conexión con el target y buscando ser más eficientes en la compra. Generar insights relevantes y aportar valor a las OBs
Funciones principales
Coordinar el CoE de Social Media para Hispam ( Perú, Colombia, Ecuador, México, Venezuela, Chile, Argentina y Uruguay) desde las agencias y los equipos locales de Telefónica
Desarrollar la estrategia de consumer insights digital mediante herramientas de social listening y procesos ágiles para activar una comunicación relevante y basada en datos
Entender e implementar la filosofía "Brandformance" en las estrategias de social media, promoviendo la construcción de marca y la optimización de resultados comerciales a través de contenido basado en datos y arquitectura de audiencias.
Buscar tendencias y nievas tecnologías para guiar la estrategia de comunicación en social media con foco en innovación
Habilidades/conocimientos requeridos
Liderazgo - dirigir, entender y manejar un equipo multidisciplinario, comunicación y coordinación para trabajar de manera efectiva en mesas ágiles.
Colaboración y trabajo en equipo - Capacidad de interactuar, alinear, negociar y aportar en las mesas de trabajo.
Análisis data - Manejo de herramientas de social listening como Brandwtch, YouScan, Alto Analytics, comprensión de data, de tendencias y comportamientos del consumidor, detectar oportunidades y traducirlas en acciones concretas
-Marketing Digital . Conocimiento profundo de marketing digital, conceptos, objetivos y estrategias de branding y performance. Seguimiento y trazabilidad de data
-Elaboración de presentaciones ejecutivas
Habilidades/conocimientos deseables
AI, Chat GP - Actualizado en tendencias tecnologías que puedan aportar al negocio
Proactivo - que tenga la capacidad de buscar e identificar oportunidades de mejora
