Hr T And D Specialist

Propsito:Construir, aplicar y gestionar estrategias y acciones que tengan como objetivo potenciar el nível de desarrollo y evolucin de nuestra gente. Funciones:Administracin y Gestin del presupuesto de Entrenamiento de la Organizacin:Gestin, acompaamiento y desarrollo del proyecto Marco University (universidad corp.);:En conjunto con los lideres, armar y acompaar la aplicacin de planes de capacitacin personalizados (de acuerdo a los puestos, puntos a desarrollar de cada colaborador y proximos pasos en terminos de evolucin dentro de la organizacin).:Construccin, aplicacin y acompaamiento del proceso de induccin dentro de MU:considerando las particularidades y necesidades de cada puesto.:Entregar herramientas de acompaamiento del nível de participacin y cumplimiento de los procesos de capacitacin/induccin.:Construccin y seguimiento de los indicadores del rea de evolucin y desarrollo:capacitaciones aplicadas / participacin de los colaboradores / nutricin de la plataforma MU, indice de aprendizaje, indice de satisfaccin materiales de capacitacin, indice satisfaccin clima (pilar Apoyo en desarrollo y apredizaje),:Construccin, aplicacin y gestin del programa de capacitacin a jovenes profesionales (accin del proyecto de inclusin y diversidad, en parceria con el area de Talent)