RequisitosLicenciado en las carreras de Administración, Ing. Industrial, Derecho o a fines.Experiencia no menor a 3 años en el Área de Recursos Humanos como Encargado, Responsable o Coordinador.Manejo de Ofimática Nivel IntermedioResidir en zonas cercanas al Callao.Conocimiento en Legislación laboral vigenteDiplomados en Recursos Humanos (Deseable)FuncionesLiderar los procesos de reclutamiento y selección de personalCoordinar la correcta habilitación del personal para obra y taller (Examen médico, inducciones, capacitaciones, antecedentes, entre otros)Desarrollo y gestión de la estructura y política salarial. Supervisar la correcta elaboración de las planillas de remuneraciones del personal.Definir y proponer la creación y/o modificación de unidades, roles, puestos tipo, puesto, etc.Identificar oportunidades de mejora de la gestión de recursos humanos.Velar por el cumplimiento de la normativa interna de la institución.Control de contratos, vacaciones y pago de remuneraciones de personal de oficina y de obraCoordinar con gerencia términos y condiciones de empleo.Reportar a Gerencia semanalmente los costos de Mano de obra directa.Liderar la evaluación de desempeño semestral y clima laboralRealizar diversas labores administrativas ante entes oficiales (ESSALUD), para beneficio de los trabajadores, familia y empleadorCumplir y hacer cumplir la política del sistema integrado de Gestión, dentro del alcance de certificación.Realizar seguimiento y respuesta a notificaciones de SUNAFILLiderar las homologaciones y auditorias internas y externasBeneficiosSalario acorde al mercadoIngreso a planilla desde el primer díaCapacitaciones en SENATIEstabilidad laboralHorario laboral: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm y Sábados de 8:00 a 1:00 pm