Subgerente De Talento Humano

Me encuentro en búsqueda de un: Subgerente de Talento Humano:?Objetivo:Controlar y supervisar las operaciones totales de las áreas de Reclutamiento, Transporte, Servicios Generales, Bienestar Social, Administración Salarial y Relaciones Laborales, prestando el adecuado control y seguimiento, y reportando a la Gerencia Corporativa de Talento Humano toda incidencia, indicadores y planes de acción.?Funciones?Controlar y supervisar las operaciones de los equipos de reclutamiento, transporte, administración salarial, bienestar social, servicios generales y relaciones laborales.?Identificar y proponer oportunidades de mejora; asimismo, posibilidades de digitalización en cada una de sus áreas a cargo.?Controlar la elaboración y seguimiento de indicadores de cada una de las áreas a su cargo.?Realizar auditorías internas de los procesos de cada una de las áreas a su cargo con reporte directo a la Gerencia Corporativa de Talento Humano.?Requisitos:?Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administrador o afines.?Experiencia de 4 años en posiciones similares en empresas industriales, agroexportadoras, mineras, petroleras o afines.?Experiencia en el área de relaciones laborales.?Experiencia en el manejo de compensaciones y beneficios del personal.?Contar con estudios de postgrado en Recursos Humanos o Similares.?Excel a nivel avanzado. (Indispensable)?Inglés a nivel intermedio. (Indispensable)?Contar con licencia de conducir A1 (deseable)?Disponibilidad para trabajar entre Lima e Ica de manera presencial (indispensable)