Analista Junior De Gestión Del Talento

Somos una empresa de transformación digital con presencia en Perú y USA. Nos encontramos en búsqueda de un Analista Junior de Gestión del Talento quien se encargará de los temas de capacitación, desarrollo, clima y evaluación de desempeño.¿Estás listo para este reto?Requisitos Principales- Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.- Experiência mínima de 2 años como Asistente/Analista o incluso prácticas en Atracción del Talento o afines.- Indispensable: Manejo Excel nível intermedio-avanzado- Indispensable: Manejo de procesos end to end, un plus si es en tecnología- Deseable: Inglés B1/B2 y manejo de indicadores de atracción del talento¿Qué te ofrecemos?- Modalidad de trabajo full time en planilla Mype- Excelente clima laboral- Oportunidades de crecimiento, potenciarás tus habilidades- Jornada laboral de L - V- Trabajo híbrido (1 vez a la semana en Surco)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Indique sus pretensiones salariales (recuerda que es en planilla Mype)- ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Surco? (1 vez a la semana)- ¿Tienes experiência con capacitación y evaluación de desempeño?