**Funciones**:Desarrollar y mantener un sistema de análisis y control de gestión de personas y costos, identificando oportunidades de mejora en todos los procesos a través del análisis de datos, generando tableros para presentar los resultados de los análisis de forma dinámica y simple. Asegurar el montaje y análisis de modelos predictivos vinculando indicadores. Construir y actualizar dashboards de gestión relacionados a indicadores de Personas y Filosofía, de vital importancia para la toma de decisiones. Crear y difundir un enfoque basado en datos a través de análisis multidimensionales, herramientas estadísticas, utilizando datos internos existentes y evaluando otros datos que se pueden adquirir.Apoyar en la planificación de la fuerza laboral desarrollando proyecciones de varios años que incorporen tendencias históricas para predecir el futuro y llevar a cabo la planificación de escenarios. Analizar el comportamiento de las variables que dan respuesta a la variación de los KPIs.Somos la financiera que genera valor social, económicoy humano. Estamos comprometidos con la persona, generamos oportunidades de desarrollo en segmentos populares; estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala**Requisitos**:**Requisitos**:Egresado o Bachiller en las carreras de Ingeniería de Sistema, Ingeniería Industrial, Estadística, Administración o afines. Conocimiento en Power BI:Nível Avanzado Conocimiento en SQL:Nível Intermedio (Deseable) Excel avanzado con manejo de Visual Basic (Deseable) Estadística descriptiva e Inferencial intermedia Experiência Laboral mínima de un (1) año en posiciones similaresBeneficios**Beneficios**:Asignación familiar y anual por escolaridad EPS a costos compartidos Excelente Clima Laboral Descuentos corporativos Convenios Educativos Bono por desempeño anualCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:A convenirREQUERIMIENTOSExperiência Mínima:No especificado
