Asesor/A De Negocios Requena Con Experiencia En Microfinanzas

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Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Somos la Microfinanciera Líder de la Región Amazónica con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y asumir nuevos retos profesionales.ASESOR DE NEGOCIOS - CIUDAD REQUENAFunciones:- Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos y otros productosy servicios brindados por la empresa, así como poner en práctica estrategias efectivas de fidelización declientes con el fin de incrementar las colocaciones, el número de clientes y la calidad de la cartera.Requisitos:- Egresado de universidad o instituto técnico superior en las especialidades de administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (orientado a gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.- Mínimo 2 años de experiencia certificada desempeñando funciones similares en instituciones financieras o afines.- Conocimiento de créditos, elaboración y análisis de estados financieros.- Conocimiento en oferta de productos de crédito.- Conocimiento en la elaboración y análisis de los estados financieros y flujo de caja.- Conocimiento en trato personalizado con el cliente.- Conocimiento del sector micro financiero.- Dominio de Ofimática: Word, Excel (básico), Power PointHabilidades:-Orientación al cliente.- Integridad.- Pensamiento analítico.- Recopilación de información.- Impacto e influencia.- Organización de la información.- Orientación a los resultados.- Negociación.Te ofrecemos:- Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley.- Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado.- Bonificaciones por cumplimiento de metas.- Capacitaciones constantes- Oportunidad de crecimiento.- Grato ambiente laboral.- Seguro colectivo cubierto al 75%- 2 días libres al año.Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.Nota:No olvides llenar el formato de CV que está adjunto en este aviso.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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