**Job Identification**- 17256**Locations**- Lima, Peru**Posting Date**- 03/27/2024, 04:53 PM- 04/10/2024, 10:59 PM**Job Schedule**- Full time**Agency**- UNDP**Grade**- NPSA-4**Vacancy Type**- National Personnel Service Agreement**Practice Area**- Conflict Prevention, Peacebuilding and Responsive Institutions**Bureau**- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean**Contract Duration**- 1 Year with Possibility for extension**Education & Work Experience**- Bachelor's Degree - 1 year(s) experience OR High School certificate- 4 year(s) experience**Required Languages**- Español**Vacancy Timeline**- 2 Weeks**Background****Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and **inspiring stories.**El 55,3% de las mujeres rurales en Perú ha sufrido algún tipo de violencia al menos una vez por parte de su esposo o pareja, siendo mayor la violencia psicológica y verbal entre las que se auto identifican como nativas (quechua, aymara, nativas de la Amazonía) o perteneciente a otros grupos indígenas (57,5%). Las mujeres cuya lengua materna es la lengua nativa no buscan ayuda cuando sufren agresiones físicas porque creen que no es necesario (33,3%, frente al 50,8% que tienen lengua materna española), no conocen los servicios ni a dónde acudir (19,4%, contra 10,5%), sienten vergüenza (15,9% frente a 14,4%), entre otros.1Frente a este contexto, el papel de la Justicia de Paz en el ámbito rural es de suma importancia, más aún cuando suele ser la única instancia de administración de justicia estatal a la que pueden acudir las mujeres víctimas de violencia que viven en zonas rurales. De acuerdo a la Ley N° 29824, Ley de Justicia de Paz, los jueces y juezas de paz tienen competencia para ejercer funciones jurisdiccionales y atender denuncias de violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar, otorgando medidas de protección a las víctimas y sancionando al agresor en casos de ilícitos penales leves; previéndose además la coordinación con autoridades de la justicia ordinaria y de la justicia especial.En ese sentido, en el marco de los resultados 3 y 4 del Documento Programa País del PNUD2, con el apoyo de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y en coordinación con la Comisión de Justicia de Género y la Oficina Nacional de Justicia de Paz y de Justicia Indígena (ONAJUP) del Poder Judicial, el proyecto "Mejora de la justicia de paz y creación de capacidad comunitaria para la violencia de género en Perú" tiene como objetivo contribuir a la reducción de la violencia de género en las zonas andinas del Perú mejorando los servicios de la Justicia de Paz.El proyecto busca lograr los siguientes resultados:Resultado 1. Acceso mejorado de mujeres rurales víctimas de violencia de género a la justicia de paz en las zonas andinas de cuatro distritos judicialesResultado 2. Mayor visibilidad y fortalecimiento de la institucionalidad de la Justicia de Paz, con respecto a la violencia de género. >**Duties and Responsibilities**- Brindar soporte administrativo financiero para el desarrollo de procesos de contratación de adquisición de bienes y servicios.- Asistir en los procesos administrativos y logísticos- Apoyar en el control de compromisos, gastos y/o adelantos.- Asistir en el seguimiento a la adquisición de bienes a través del libro mayor y apoyar en la transferencia de bienes no fungibles del proyecto.- Apoyar en mantener toda la documentación en orden y debidamente archivada/digitalizada en la nube.- Apoyar en la organización de reuniones, eventos, capacitaciones.- Interactuar con el sistema ERP de PNUD, haciendo gestión de: vendors, vouchers, Requerimientos, entre otros.- Asistir al depositario(a) de recurso mediante anticipo de fondos, para la administración apropiada de acuerdo con las normas y procedimientos del PNUD, asegurando la pertinencia de los mismos.- Elaborar y dar trámite a las solicitudes de pago (FACE) con los documentos de soporte correspondientes- Asistir y dar seguimiento logístico y administrativo de los viajes, misiones y comisiones en las zonas de intervención del proyecto del personal del proyecto, así como de los invitados.**Competencies****Esenciales**:**Lograr Resultados**:- NIVEL 1: Planeas y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza la entrega de los mismos a tiempo**Pensar Innovadoramente**:
