Consultant Sap Expérimenté À Casablanca Africa

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(Confidencial)


Lugar:

Cajamarca

Detalles de la oferta

We are looking for an expert Consultant SAP expérimenté à Casablanca Africa and International Development (H/F) to join our exceptional team at BearingPoint GmbH in Cajamarca, Cajamarca.Growing your career as a Full Time Consultant SAP expérimenté à Casablanca Africa and International Development (H/F) is an awesome opportunity to develop productive skills.L'équipeAfrica and International Development, une équipe dune quarantaine de consultantsen forte croissance, multi:spécialiste, ayant une connaissance éprouvée de l'Afrique, avec une diversité d'expertises sectorielles et fonctionnelles permettant d'accompagner des clients publics et privés sur un large spectre d'interventions en Afrique.Le bureau du Maroc a été créé en 2011 à Casablanca, afin d'accompagner ses clients issus de multiples secteurs (industrie, télécommunications, service public, banques et assurances).La taille résolument humaine du cabinet lui confère un esprit start:up qui vous permettra d'exercer des responsabilités très transverses, en vous assurant une forte visibilité auprès des clients, tout en participant à des missions de référence à rayonnement régional et national.Votre MissionDans le cadre de notre développement, nous recrutons un consultant expérimenté SAP pour rejoindre notre équipe BearingPoint MarocAccompagné dès votre arrivée par un parrain, vous participerez à des programmes de transformation technologique, digitale et métier pour nos clients autour de l'ERP SAP au Maroc et à l'Etranger.Vous vous occuperez de traiter une ou plusieurs problématiques métiers autour des achats, de la planification et de la production, de la vente, de la logistique, de la gestion de la qualité, de la maintenance ou de la finance et du contrôle de gestion.Votre positionnement sur nos projetsvous permettra de continuer à vous développer et vous pourrez être amené à être positionné sur l'ensemble de ces activités:Etude de cadrage et étude d'amélioration des processus (gap analysis)Définition et conception de nouveaux processus cibles pour les gaps (animation d'atelier, proposition de bonnes pratiques et recommandations)Conception générale et élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées de la solutionParamétrage de la solution et gestion des testsReprise des données et rédaction de la documentation projet (guides utilisateurs, fiches de paramétrage,...)Formation des utilisateurs, Analyse d'impacts et définition d'un plan de conduite du changementSupport post:démarrageSelon votre expérience et par la suite management d'un domaine complet ou d'un projetEn complément de l'expérience acquise sur le terrain, vous profiterez d'un plan de formation individualisé tant sur SAP (certification) que sur le métier du conseil, et vous contribuerez aussi au développement commercial sur tout le processus de prospection et apporterez un réel support à la visibilité du cabinet au travers de la préparation d'événements Marketing et la rédaction de livre blanc sur des thématiques d'actualité pour le pays et la région.Votre profilDiplômé d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins 5 ans sur des projets SAP.Une expérience professionnelle à l'international est souhaitable.Vous maîtrisez un ou plusieurs modules SAP incluant FI, CO, SD, MM, PP, WM, PM, QM ce qui vous permettra d'évoluer avec aisance tant sur les aspects fonctionnels et techniques.Selon votre expérience, vous serez amené à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.Vous faites preuve d'une extrême


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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(Confidencial)


Lugar:

Cajamarca

Consultor Corporativo Cajamarca

**Descripción**:Principales Funciones:- Prospectar y visitar a nuevos clientes corporativos.- Identificar necesidades.- Brindar soluciones de línea dedicada ...


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