Descripción de la empresaSGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nível mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.Descripción del empleo- Despliegue (luego de capacitación) de las prácticas LEAN - LINGO en los lideres de las áreas asignadas según cronograma.- Realizar junto con el líder del área asignada la priorización de KPIs, propuesta de tablero de indicadores, rol de reuniones diarias y capacitación y uso de esta (Diálogos de Desempeño).- Elaborar el diagnóstico e identificación de principales oportunidades a través de la Resolución de Problemas (Causa - Raíz), seguimiento de compromisos y retroalimentación de avances.- Identificar, impulsar y dar seguimiento a las iniciativas de valor de la Unidad Minera a través de la gestión del PIT - Plan de Implementación Táctico.- Impulsar y ejecutar las Confirmaciones de Rol (de líder a colaborador), garantizando feedback y prácticas de mejora continua.- Identificar y mitigar riesgos de la implementación del programa, así como dar seguimiento a la captura del impacto LINGO.- Entrenar nuevos Agentes de Transformación.- Lugar de trabajo: Sede de cliente, Pisco- Ica, Perú- El horario de trabajo del equipo en campo será en un régimen 5x2, con las siguientes especificaciones lunes 09:30AM - 06:30PM, de martes a jueves de 06:30AM - 06:30PM y Viernes de 06:30AM - 02:00PM**Requisitos**:Formación Académica relacionada a Procesos, Mejora continua como Lean o similares a Agile, Six Sigma, PMO, Kaizen, 5S, Kanban y Safe 5.Información adicional- Ingreso a planilla desde el primer día- EPS cubierto al 80%- Seguro de Vida Ley- Capacitaciones constantes.- Convenios corporativos.