INTRODUCCION:Nuestro cliente, importante empresa proveedora de productos de seguridad, ha solicitado nuestros servicios de RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: EJECUTIVO DE VENTAS B2C / CAMPODOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: Experiência en Ventas B2B, Cartera de clientes, Prospección y Captación de clientes.GIRO DE LA EMPRESA: FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE SEGURIDAD**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** técnico o egresado de**:Administración, Marketing** o de carreras idóneas para esta posición.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Ventas****1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de **2 años** de experiência en ventas B2C, ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:- Experiência en ventas B2C- Contar con cartera de clientes del rubro entretenimiento- Experiência en prospección, captación y fidelización de nuevos- Experiência en atención al cliente y post venta- Experiência realizando reportes de seguimiento del negocio**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:- Office a nível usuario**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE GESTÓN Y REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE**:- Captar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes.- Cumplir con la prospección semanal, efectuando llamadas, agendando citas y visita a clientes potenciales.- Cumplir con la cuota de ventas asignada.- Realizar reportes de seguimiento a las oportunidades de negocio.- Buscar la excelencia en el servicio y lograr la satisfacción total del cliente- Realizar atención Post Venta de la cartera de clientes.- Cumplir el procedimiento y política de ventas.- Coordinar visitas a clientes potenciales**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Comunicación asertiva y a todo nível- Orientación a resultados- Trabajo en Equipo- Orientación al cliente- Negociación efectiva- Visión estratégica- Proactividad- Capacidad de análisis y resolución de problemas**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación (régimen) : Planilla, CTS y beneficios de ley.Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 17:00 p.m.Lugar específico de trabajo : Lima (Disponibilidad para trasladarse a Chilca una vez por semana)Formato de Trabajo : Presencial y de campo.Estacionamiento : NoEPS (En que % si fuera el caso) : NoTipo de puesto: Tiempo completo