¡Forma parte de la Minería que se Mueve con el Mundo! ¡Ven a Nexa!Somos una empresa que se conecta e integra su negocio a las necesidades de la sociedad. ¡Somos la minería que cambia con el mundo!Este es nuestro propósito, que guía nuestra evolución y nos muestra el camino para crear oportunidades de crecimiento y desarrollo sostenible para todos.Estamos buscando un(a) **Gerente de Desarrollo Humano Organizacional** para trabajar en el área de **Recursos Humanos** de Nexa, en la unidad de **Cerro Lindo**.Así como nuestro propósito, buscamos personas comprometidas y motivadas a dar lo mejor de sí, interesadas en crecer y liderar los cambios, trabajando con autonomía con responsabilidad, agilidad y performance, y apertura y confianza.¡No pierdas esta oportunidad de evolucionar y contribuir para construir la minería que se mueve con el mundo!**Responsabilidades y atribuciones**- Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y sostenibilidad del negocio, conectadas a las estrategias de atracción, retención y desarrollo de personas, gestión de costos, administración de personal.- Apalancar la transformación cultural de la unidad, garantizando la transformación y difusión de los valores y atributos de compañía.- Desafiar y brindar soporte a los planes de desarrollo, acompañar el plan de desarrollo del liderazgo y talentos de la unidad de manera sistémica.- Liderar la identificación de oportunidades de entrenamiento a todo nível, con foco en capacitación y desarrollo de los profesionales, para contribuir con el desafío del negocio.- Acompañar y liderar la gestión de Administración de Personal (nómina, beneficios, admisiones, movimientos internos, indicadores y presupuesto), con el soporte de la área de servicios.- Garantizar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral, buscando disminución de riesgos.- Monitorear los conflictos sindicales vigentes, con el soporte del área experta de Relaciones Laborales, contribuyendo a la reducción de conflictos.- Brindar soporte al área de Relaciones Sindicales en las negociaciones colectivas con los sindicatos, negociar ante los conflictos laborales: huelgas, paros, así como las mediaciones oportunas en tribunales.- Coordinar los programas de Bienestar Social y desarrollar estrategias de mejora en las relaciones humanas dentro de la Empresa y con las familias.- Gestionar, en coordinación con el área de Facilities, el manejo de las instalaciones de la unidad, limpieza, comedores y transporte, buscando maximizar la prestación de los servicios y garantizando la eficiencia en la gestión de costos.**Requisitos y calificaciones**- Profesionales en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.- Post grado en gestión humana y/o Recursos Humanos.- Experiência mínima de 10 años en el área de Recursos Humanos y 05 años liderando el área.- Experiência en el sector minero.- Conocimiento y experiência en Compensaciones y Beneficios, Desarrollo Organizacional, Entrenamiento, Relaciones Laborales y negociación sindical.**Informaciones adicionales**- Lugar de Trabajo: Cerro Lindo- Régimen Atípico: 5x2En NEXA trabajamos en un ambiente diverso donde las personas se sienten libres para ser ellas mismas. ¿Quieres se parte de nuestro equipo? _#venparanexaSomos una empresa global de minería y metalurgia, que pertenece al Grupo Votorantim (Brasil). Con el tiempo, hemos crecido, nos hemos reinventado y nos hemos consolidado como uno de los principales productores de zinc del mundo.Contamos con 8 operaciones distribuidas entre Brasil y Perú, 3 de las cuales son refinerías y 6 minas, incluyendo la mina subterránea de zinc más grande de Perú (Cerro Lindo) y la refinería de zinc más grande de América (Cajamarquilla). Como resultado, representamos el 4 % de la producción mundial de zinc y somos el único productor de zinc metálico en América Latina, sin incluir a México. También producimos cobre, plomo, plata y oro como coproductos.Estamos enfocados en hacer que los minerales estén disponibles para mejorar la vida de las personas, cuidando responsablemente el medio ambiente y la sociedad, y desarrollando carreras con respeto a la pluralidad.Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo.Porque hay algo que para Nexa no cambia y es nuestro compromiso con el cambio.Nexa. Minería que cambia con el mundo.
