Jefe/A De Gestion Humana Cajamarca

Funciones del cargoSupervisar, asesorar y controlar, el cumplimiento adecuado del control de asisitencia y otros procesos, con la revision de los reportes y anomalias; con el fin de asegurar el correcto pago, de remuneracions, bonos y otros beneficios de los colaboradores.Asesorar y controlar se cumpla las politicas, procedimientos y principales normativas legales, tanto a los colaboradores como a jefes y gerentes; con el fin de regular el cumplimiento de las mismas y reducir o eliminar las sanciones internas o externas.Planear y programar los diversos eventos, cordinados con las areas de bienestrar y comunciacion, en beneficio de los colaboradores, asi como los reconocimientos u otros; como parte de las politicas de clima laboral, con elfin de mejorar la eficiencia y productividad.Facilitador y mediador, ante la presencia de diferentes escenarios; solucion de problemas, mediante metodos y procedimientos; logrando la satisfaccion y reduccion de reclamos. Representacion ante el Sunafil, durante visitas inopinadas y comparecencias.Supervisar y controlar las nuevas incorporaciones, asegurandonos de los registros correspondientes, inducciones, capacitaciones, entrega de funciones y politicas internas; seguimiento con el fin de retener el talento y cumplimiento del presupuesto de dotacion y rotacion, de acuerdo a los indicadores establecidos.Requerimientos del cargo:EGRESADO DE CARRERAS DE ADMINISTRACION, INGENIERIA, O AFINES:EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES DE 2 AÑOS:MANEJO INTERMEDIO DE OFFICE:COMUNICACION A TODO NIVEL