Jefe De Recursos Humanos

DescripciónLas principales responsabilidades del rol son:Diagnosticar y liderar los proyectos de todo recursos humanos, incluyendo:clima laboral, reclutamiento/atracción, desarrollo, compensaciones, nómina.Interactuar con los clientes internos y jefaturas directas para identificar necesidades y desarrollar proyectos que impacten en la satisfacción laboral de los colaboradores.Implementar estrategias que aseguren el incremento de indicadores de retención de colaboradores.Liderar la ejecución de los programas de reclutamiento y atracción del talento, asegurando el cumplimiento de los indicadores de tiempo y permanencia en el puesto.Ser responsable del frente hard de recursos humanos. Dar soporte a los colaboradores sobre sueldo y beneficios. Asimismo, liderar el control de cálculos de las planillas y vacaciones bajo los distintos regímenes laborales.Liderar los programas de diseño, comunicación y ejecución de la encuesta de satisfacción, los planesde clima laboral de la compañía y evaluaciones del desempeño; entre otros.Perfil buscado (h/m)El/La profesional debiera contar con:Estudios de Administración, Psicología, Ingeniería industrial o carreras afines.Especialización o cursos de postgrado en recursos humanos.Dominio del paquete office.Dominio del idioma Inglés.Conocimiento y manejo de la ley laboral vigente.Experiência en el cálculo de la nómina, vacaciones, programas de capacitación, selección.Experiência liderando un equipo de personas e implementando proyectos de mejora de reclutamiento, selección, capacitación, clima.Disponibilidad para trabajar en Arequipa.Qué OfrecemosLa compañía ofrece una línea de carrera de acuerdo al desempeño, trabajo en un ambiente cómodo y de buen clima laboral, alta exposición con la alta gerencia; todos los beneficios de acuerdo a ley, entre otros.