Implementar la gama de seguros aprobada por el Subgerente de Cross Product, haciendo seguimiento al cumplimiento de la operatividad, movimiento comercial y venta en tienda. Analizar y hacer conocer los informes de gestión diarios y semanales al Subgerente de Seguros, Gerencia Comercial, Jefes de Seguros y Fuerza de Ventas de seguros. Controlar los gastos de fondo de marketing de cada producto, optimizando el gasto y revisando el lineamiento de gastos de la región. Capacitar a la fuerza de ventas, Jefes de módulo y in bound los productos de seguros y campañas. Proponer a la Gerencia Comercial nuevos productos, promociones o campañas. Gestionar la aceptación e implementación con la compañía de seguros. Velar por la ejecución correcta de campañas en tienda. Marketing, operatividad, capacitación. Controlar con RRHH o la compañía de seguros la asistencia del personal de seguros en los módulos y la productividad por persona. Coordinar con las compañías de Seguros y la tienda una óptima relación comercial desarrollando acciones de venta innovadoras para llegar a los objetivos. Coordinar con las áreas de soporte el buen funcionamiento operativo del producto, la cobranza y control del gasto. Identificar e implementar las mejores prácticas de la región. Planificar con la compañía de seguros el plan comercial mensual y hacer seguimiento diario a su cumplimiento. Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas vigentes. Otras funciones de su competencia que le asigne el Subgerente de Seguros. Comprende la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces en sus áreas respectivas a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta entre la que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los negocios. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo y para lograr esto fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.Caja Cencosud Scotiabank nace de la alianza de dos de las empresas más prestigiosas en sus respectivos sectores, Cencosud y Scotiabank, uniendo lo mejor del Retail y la Banca en un solo lugar, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las familias peruanas.**Requisitos**:Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad e Ingeniería. Conocimientos de: Experiência laboral mínima de 3 años. Experiência En gestión de Riesgos en entidades financieras. Manejo de Base de datos. Manejo de Office a nível usuarioBeneficiosContrato Indeterminado (periodo de prueba de 6 meses) Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Asignación familiar y por escolaridad Descuentos corporativos en Wong y Metro Cuponera de tiempo libre Día libre de cumpleaños Convenios educativos para tu desarrollo profesional Ofrecemos línea de carrera dentro del grupo Scotiabank
