**Objetivo del puesto**:Aportar al proyecto de Mejora de Índice de Liderazgo de Seguridad y Salud Ocupacional en ISA REP.**Responsabilidades**:**Funciones asociadas al proyecto**: Brindar soporte al diseño de la estrategia de transformación y programas de prevención, gestión de la seguridad y salud y prevención de accidentes e incidentes. Apoyar en la implementación de iniciativas de prevención (programas, eventos, talleres u otras acciones). Manejar datos para el análisis de información con relación a la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Participar de la Co-creación y diseño de estrategias para la gestión de programas de prevención. Realizar el seguimiento y reporte de indicadores SBC (Seguridad basada en comportamientos). Recolectar evidencias para el programa de Reconocimiento a personal propio y contratista. Mantener la actualización de la base de datos de accidentes e incidentes Realizar propuestas de mejora a los procesos operativos de la gestión.**Funciones de soporte a la gestión de SST**: Coordinar actividades comunicaciones de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con las iniciativas implementadas. Coordinar con proveedores la ejecución de servicios prestados. Coordinar las Inducciones planificadas STSOMARS a contratistas, las inducciones al personal propio y mantener los registros asociados. Apoyar a los Analistas SIG, en las pruebas de rigidez de guantes Dieléctricos. Apoyar en la entrega de Ropa de Trabajo y EPP's a nuevos ingresos, cambios y traslados en coordinación con el área de Almacén. Verificar el orden de la información documentada en el SIG+. Apoyar la Logística de la Semana de la Seguridad en el Trabajo Actualizar la matriz de especificaciones técnicas de epp´s**Principales retos y desafíos del cargo**: Promover y proponer proyectos de mejora a través de herramientas disponibles y de innovación. Hacer un seguimiento a la implementación del aplicativo ISAfety y sus indicadores para la gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestionar la información con fines preventivos. Proponer campañas para aumentar la reportabilidad de SBC y así se pueda registrar y elaborar estadísticas de comportamientos seguros y riesgosos, así como condiciones riesgosas identificadas en campo.Hacer seguimiento de la implementación de controles de seguridad para personal propio y contratistas derivados de los hallazgos y accidentes e incidentesISA REP - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A es la empresa líder en transmisión de energía eléctrica del Perú. Se especializa en la construcción, operación y mantenimiento de redes de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. REP gestiona a dos importantes empresas del sector: Consorcio Transmantaro e ISA Perú. Las tres son empresas de Interconexión Eléctrica S.A. -ISA- y cuentan con una red de subestaciones eléctricas y más de 10,000 kilómetros de líneas que recorren 21 regiones del Perú, usando la más moderna tecnología.Somos una organización que genera CONEXIONES QUE INSPIRAN.**Requisitos**:Conocimientos y experiência crítica/relevante para el desempeño exitoso del cargo : Motivación e interés por afianzar conocimientos en prevención de riesgos en el desarrollo de proyectos, trabajos eléctricos en alta tensión, montaje electromecánico y obras civiles. Manejo de herramientas Microsoft office a nível avanzado Manejo de herramientas en sharepoint Manejo de power BI: intermedio - avanzado**Perfil/Profesión, conocimientos y experiência deseable**: Egresado/Bachiller con formación universitaria en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica o Ingeniería eléctrica. Apto para realizar prácticas profesionales 12 meses. Deseable contar experiência previa como practicante preprofesional en funciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.
