Descripción de la empresa
UHY Blancas Sandoval & Asociados inicia actividades en el Sur de la Florida, USA en el 2012 y opera en Perú desde 2014. Miembro de Urban Hacker Young – UHY International, una red independiente de firmas de auditoría y consultores.
Líderes en asesorías de negocios, proporcionando una alta calidad en servicios de asesoría, consultoría, auditoría; en las áreas de contabilidad, tributaria, finanzas corporativas, y legal.
Descripción del empleo
El practicante de nómina es responsable de apoyar al equipo de nómina en el procesamiento preciso y oportuno de la nómina de todos los empleados. Esto incluye calcular y realizar un seguimiento de los salarios, beneficios y deducciones de los empleados, así como también preparar y distribuir boletas de pago. También ayudará a mantener registros de nómina y a manejar el cumplimiento y la presentación de informes tributarios relacionados con la nómina.
Responsabilidades clave: • Ayudar con el procesamiento de la nómina de todos los empleados quincenal o mensualmente, incluido el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.
• Preparar y distribuir las boletas de pago de los empleados.
• Mantener y actualizar los registros de nómina en el Sistema de Planillas, incluida la información sobre impuestos y beneficios de los empleados.
• Conciliar cuentas de nómina y resolver cualquier discrepancia.
• Brindar apoyo a los empleados y clientes con consultas y problemas relacionados con la nómina.
• Revisión de las casillas electrónicas de SUNAFIL.
Requisitos
- Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Contabilidad, Recursos humanos, o afines.
- Experiencia 6 meses en puestos similares. (deseable)
- Excelente atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
- Nivel de Inglés: Intermedio
Información adicional
Horario: Lunes a Viernes - De 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Beneficios: Oportunidades de línea de carrera Seguro FOLA Todos los solicitantes son considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, o cualquier otro factor discriminatorio prohibido por la ley.
Para obtener más información, visítenos en: