Global Plastic S.A.C, importante empresa peruana dedicada a la fabricacion de plasticos con mas de 14 anos en el mercado, se encuentra en busqueda de un profesional talentoso como tu para asumir la posicion de Supervisora de Gestion de Talento HumanoProposito del Puesto:Gestionar el talento humano de la empresa de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables, atendiendo y otorgando soluciones apropiadas al personal para el desarrollo de sus funciones y manteniendo el trabajo en equipo entre las areas de la empresa.Que buscamos?Profesional de las carreras de Administracion, Psicologia y afines.Diplomado en Gestion de Recursos Humanos (deseable)Diplomado en Derecho Laboral (Deseable)Experincia mnima de 2 anos como Analista, Generalista o Coordinador en empresa de 80 trabajadores en promedioResponsable, determinado, dinamico, integro, con orientacion al trabajo colaborativo, proactivo, comunicacion asertiva, con capacidad de planificacion, organizacion y sentido de urgencia.Habilidad para la redaccion y desarrollo de procedimientos y politicas.Conocimiento y Manejo de Herramientas de Office a nvel intermedio.Conocimiento en calculo de planillas de personal obrero y empleadoCuales seran tus responsabilidades principales?Gestion de la seleccion, contratacion y renovacion de personal operario y administrativo.Gestionar el seguro SCTR, ejecucion de los examenes medicos ocupacionales.Responsable de la declaracion y actualizacion de informacion del personal en el T:Registro SUNAT; gestion de Subsdios ante Importante empresaResponsabledela gestion y entrega de herramientas de trabajo, EPPs e indumentaria en general.Responsable de reportar las incidencias de planilla al area contable para el correcto calculo de las planillas de manera quincenal y verificar el pago de la misma.Responsable de gestionar las liquidaciones de beneficios sociales del personal cesado.Entre otras responsabilidades inherentes al puesto y al cumplimiento de las normas de seguridad y salud.:Coordinar la programacion vacacional de todo el personal en coordinacion con los jefes de area.Responsable de la entrega, difusion y sensibilizacion, de politicas y reglamentos internos al personal.Entre otros aplicablesBeneficios:Ingreso a la planilla desde el primer dia de trabajo con todos los beneficios de LeyGrato ambiente laboralAprendizaje y capacitacion continuaHorario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00pm Sabado de 7:30am a 10:30am**Requisitos**:Edad:A partir de 25 anosConocimientos:PlanificacionDisponibilidad para viajar:NoDisponibilidad para cambio de residencia:NoJornada laboral:Tiempo completoTipo de Contratacin:Contrato por Reconversion EmpresarialEstudios Mnimos:UniversitarioCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:A convenirREQUERIMIENTOSExperincia Mnima:No especificado
