Requisitos Licenciado en las carreras de Administracion, Ing. Industrial, Derecho o a fines. Experiência no menor a 3 anos en el Area de Recursos Humanos como Encargado, Responsable o Coordinador. Manejo de Ofimatica Nível Intermedio Residir en zonas cercanas al Callao. Conocimiento en Legislacion laboral vigente Diplomados en Recursos Humanos (Deseable) Funciones Liderar los procesos de reclutamiento y seleccion de personal Coordinar la correcta habilitacion del personal para obra y taller (Examen medico, inducciones, capacitaciones, antecedentes, entre otros) Desarrollo y gestion de la estructura y politica salarial. Supervisar la correcta elaboracion de las planillas de remuneraciones del personal. Definir y proponer la creacion y/o modificacion de unidades, roles, puestos tipo, puesto, etc. Identificar oportunidades de mejora de la gestion de recursos humanos. Velar por el cumplimiento de la normativa interna de la institucion. Controlde contratos, vacaciones y pago de remuneraciones de personal de oficina y de obra Coordinar con gerencia terminos y condiciones de empleo. Reportar a Gerencia semanalmente los costos de Mano de obra directa. Liderar la evaluacion de desempeno semestral y clima laboral Realizar diversas labores administrativas ante entes oficiales (Importante empresa), para beneficio de los trabajadores, familia y empleador Cumplir y hacer cumplir la politica del sistema integrado de Gestion, dentro del alcance de certificacion. Realizar seguimiento y respuesta a notificaciones de SUNAFIL Liderar las homologaciones y auditorias internas y externas Beneficios Salario acorde al mercado Planilla MYPE desde el primer dia Capacitaciones en SENATI Estabilidad laboral Horario laboral:Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm y Sabados de 8:00 a 1:00 pm