Sub Gerente De Growth Hacking (Oa:038)

Sub Gerente De Growth Hacking (Oa:038)
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Amazonas

Detalles de la oferta

nete a nuestro equipo con Confianza para GanarEn el Importante empresa estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza. Nos encontramos en la bsqueda de talento para la posicin Sub Gerente de Growth Hacking, conoce ms sobre esta oportunidad laboral a continuacin:Cul es el reto principal?Disear la visin y estrategia del equipo de Growth Hacking, incluyendo la definicin de herramientas a utilizar, la metodologra, mix de medios digitales y asignacin presupuestal.Ejecutar los planes y acciones necesarios para conseguir los objetivos comerciales, de rentabilidad y de eficiencia planteados con enfoque en crecimiento, digitalizacin y experiência de cliente.Adems, tendr responsabilidad directa sobre la elaboracin y seguimiento del presupuesto comercial para venta digital, as como de los resultados obtenidos con dicho presupuesto.Cules sern tus principales responsabilidades?Disear e implementar la visin y estrategia del equipo de Growth Hacking.Dirigir las actividades del equipo, junto con la interaccin e implementacin con las distintas reas del banco.Definir y presentar la evolucin de los diferentes indicadores de performance de la venta digitalAdministrar el presupuesto de marketing digital y optimizarlo de manera permanente.Qu estamos buscando?Titulado de las carreras de Ing. Industrial, Marketing, Administracin, Economa,Comunicaciones.Experiência de 4:6 aos en posiciones similares. Indispensable tener conocimientos y experiência de Marketing digital (Growth Hacking)Experiência previa en productos financieros (Banca)Conocimiento de metodologas agiles y marcos tericos relacionados a Innovacin como (Scrum) y el rol de Product Owner.Conocimiento en paid media, experimentacin web y flujos de venta.Conocimiento de Google Analytis.Conocimiento de metodologas agiles y marcos tericos relacionados a Innovacin como (Scrum). Adems de metodologas de research como Design Thinking y mapas de customer journey.Conocimiento de herramientas de gestin de proyectos giles:Jira / trello nível bsicoManejo de estrategias de trfico y performance digital.Conocimiento del mix de medios digitales.Qu te ofrecemos?Excelentes oportunidades para tu lnea de carrera.Ingreso a planilla desde el primer da de trabajo, con todos los beneficios de ley.Beneficios corporativos.Opcin a productos de crdito del Banco con tasas preferenciales.En el Importante empresa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de gnero, origen tnico, nacionalidad, la inclusin de personas con discapacidad y / o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N 29973


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Sub Gerente De Growth Hacking (Oa:038)
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Amazonas

Desarrollador Java Junior

Estamos en busca de un " Desarrollador JAVA Junior " para unirse a nuestro equipo modalidad Semipresencial. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de expe...


Desde Zemsania - Lima

Publicado 12 days ago

Desarrollador Javascript Fullstack

Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas ...


Desde Cobra Peru - Lima

Publicado 12 days ago

Practicante Profesional Ing Industrial Ing Empresarial O Afines

SOMOS ELECTROPERU, UNA DE LAS EMPRESAS DE GENERACIÓN DE ENERGÍA MÁS IMPORTANTE DEL PAÍS Y NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN/A PRACTICANTE PROFESIONAL DE L...


Desde Electroperu - Lima

Publicado 12 days ago

Practicante De Operaciones

Funciones: Recibir capacitación de EHS Recibir capacitación Técnica, Operacional, Administrativa que se realiza en el Área de Operaciones Realizar las Tareas...


Desde Khana Consultores - Lima

Publicado 12 days ago

Built at: 2024-05-17T01:16:39.948Z