Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita
Descripción del empleo Llevar el control de los descansos médicos de los colaboradores y realizar seguimiento de los mismos (verificar la validez del certificado médico), para su envío mensual al área de nóminas. Reportar de forma mensual al área de nóminas los descuentos de seguros de los colaboradores. Gestionar el alta y baja de los seguros FOLA, SCTR y Vida Ley. Brindar soporte a la Jefatura de Talento y Cultura en las investigaciones de los casos de Hostigamiento Sexual. Atención y traslado al colaborador a su centro asistencial por accidentes de trabajo. Brindar asesoría a los colaboradores sobre los planes de seguros, EPS, SCTR, etc. Tramitar con el bróker la afiliación, desafiliación y reembolsos. Gestionar los pagos de los seguros de los hoteles y realizar el respectivo seguimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas del lactario en los diversos hoteles. Apoyo en la revisión y cumplimiento de documentación de los files de personal. Brindar apoyo en la realización de eventos de promoción de la salud. Gestionar la programación de EMOS. Gestionar la inscripción de derechohabientes en el T-Registro. Gestionar con el seguro social temas relacionados a inscripciones, lactancias, subsidios y bajas. Manejar la documentación relacionada a estos trámites. Realizar los cálculos de subsidios para su registro en la nómina. Requisitos 3 años de Experiencia en este rol Colegiada en trabajo social Persona creativa e innovadora
Información adicional Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
