Un/A () Especialista De Proyectos De Fortalecimiento

En la ONP continuamos con el tránsito al Servicio Civil. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de  ESPECIALISTA DE PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO. CONCURSO:  CPMA N° 010-2024-ONP
POSICIONES: 1
MISIÓN: Coordinar y manejar los procesos de gestión del cambio y relaciones humanas e implementar proyectos de desarrollo a fin de fortalecer la cultura y clima organizacional conforme a los lineamientos del órgano y a las disposiciones legales y normativas vigentes.
FUNCIONES Diseñar, implementar y evaluar proyectos respecto a la gestión del cambio, cultura y clima organizacional a fin de fomentar una actitud positiva hacia el logro de los objetivos de la entidad. Diseñar herramientas diagnósticas de cultura y clima organizacional a fin de proponer proyectos o estrategias de mejora en beneficio de los integrantes de la institución. Supervisar los planes de acción que se deriven de los procesos de Cultura y Clima Organizacional del Subsistema de Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales a fin de asegurar su cumplimiento y medir el impacto esperado de cada acción. Proponer lineamientos de política de recursos humanos a fin de apoyar la organización interna del órgano y desarrollar estrategias que conduzcan al logro de los objetivos institucionales Coordinar las actividades en materia de resolución de conflictos, gestión de riesgos psicosociales u otros factores que pudieran afectar el logro de los objetivos institucionales a fin de implementar las medidas correctivas correspondientes. Elaborar informes y proponer indicadores de gestión relacionados a los procesos en el ámbito de su competencia a fin de que las instancias correspondientes puedan evaluar y medir el trabajo ejecutado. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.