¡Estamos creciendo contigo!Somos la empresa "Caja de Pensiones Militar Policial" ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Abogado Especialista de Recursos Humanos del Dpto. de Recursos Humanos.**Requisitos**:- **Titulado en Derecho con colegiatura habilitada.**:- Experiência **general de cuatro ( 4) años** y experiência **específica de tres ( 3) años** acumulable como abogado, analista legal o puesto similar.- De preferencia capacitación especializada en derecho laboral y/o derecho administrativo, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta ( 3 0) horas lectivas.- Competencias: Comunicación, capacidad de planificación y organización, habilidad analítica, calidad de trabajo.**FUNCIONES**:- Elaborar informes, cartas, documentos de descargos ante instituciones públicas, tales como SUNAFIL y el MTPE, dentro de los procedimientos administrativos aplicables.- Controlar, gestionar y recabar documentos administrativos para los descargos ante requerimientos de órganos internos o externos que se le designen.- Proyectar los informes de precalificación referentes a los procesos de responsabilidad administrativa, recomendando la procedencia o apertura del inicio del proceso e identificando la posible sanción a aplicarse y al responsable competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento, y custodiar los documentos de los procesos.- Participar como soporte legal en los procesos de responsabilidad administrativa hasta la culminación del mismo, que le sean encargados por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos o Gerente de Administración y Finanzas.- Participar en la diligencia de la notificación del acto de inicio del proceso de responsabilidad administrativa, según sea el caso.- Analizar y resolver los descargos que se presenten en el proceso de responsabilidad administrativa.- Elaborar informes, memorando, cartas, oficios y demás documentos necesarios para la gestión administrativa del Departamento de Recursos Humanos.- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos.**BENEFICIOS**- Remuneración: S/. 5, 0 0 0. 0 0- Modalidad de contratación: Contrato a plazo fijo - Por incremento de actividad- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9: 0 0am a 5: 1 5pm. (presencial)- Régimen 7 2 8 (Planilla, beneficios según ley).- Capacitación acorde a funciones.- "Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años._- La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nível de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.5,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuenta con experiência realizando funciones relacionadas al puesto? ¿Cuánto tiempo?- ¿Cuenta con capacitación especializada en derecho laboral y/o derecho administrativo?- ¿Está de acuerdo con las condiciones del puesto?- ¿Su disponibilidad es inmediata?
