**Perfil**:- Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, Contador (Requisito Excluyente)- 04 años de experiência como Administrador (a) de Obra en el Sector Minero (Requisito Excluyente).- 02 años de experiência en trabajos en Mina Subterránea (Requisito Excluyente)Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero y sistema 14x7FUNCIONES- Mantener un adecuado control de acuerdo con procedimientos de Registros de asistencias, horarios de trabajo, Control de Vacaciones, días libres, Caja chica, movimiento de personal- Gestionar los Procesos de Ingresos y salidas del Personal, entrevistas de Salidas, Check List de los Legajos del personal, alineados a las normas legales en materia de SUNAFIL.- Supervisar y gestionar el buen control e ingreso al T- Registro - PLAME- Coordinar diariamente con la Coordinadora de Administración y Bienestar; Gerencia de Operaciones, Residente de Obra, otras áreas pertinentes las actividades administrativas y operativas de la empresa.- Coordinar con las jefaturas, encargados y capataces el control de asistencia de los trabajadores, tomando medidas correctivas, aplicando sanciones acordes a cada caso presentado.- Gestionar la programación de pagos de forma puntal para evitar cualquier tipo de multa o sanción- Elaborar y redactar diversos documentos administrativos.- Atender a los trabajadores en los reclamos y quejas que se puedan presentar por los diversos servicios que brinda la empresa.- Tramitar los documentos necesarios para el personal de visita, en conformidad con las programaciones establecidas- Gestionar la inducción del personal nuevo que está ingresando a la empresa, acorde a las políticas establecidas por el cliente.- Brindar apoyo al responsable de Logística en el cumplimiento de sus funciones cuando no se encuentra presente en la unidad.- Encargado de la Supervisión directa del Tareo, teniendo indicadores y revisiones periódicas con muestras de la planilla.- Encargado del establecimiento del Proceso de Renovaciones de Contratos en la Unidad, siendo el Gestor en la Unidad del cabal cumplimiento en términos de fechas e información a las demás áreas de las fechas de vencimiento y su análisis.- Controlar el cumplimiento cuanto a Obligaciones Laborales- Gestionar las subidas a la Unidad Minera del personal nuevo ingreso.BENEFICIOSSalario: Acorde al mercado con Planilla Completa (previa evaluacion)Hospedaje, Traslados y alimentación cubierta al 100%EPS cubierto al 90%Seguro Vida Ley desde el primer día de trabajo.Tipo de puesto: Permanente, Tiempo completo
