Administrador De Personal

**¿Quiénes somos?**Somos la primera empresa en brindar la gestión de Recursos Humanos como un servicio integrado (Capacitación, Desarrollo, Clima Laboral, Comunicación Interna). En nuestra línea de Talsory Recruiting buscamos a los mejores talentos para trabajar en la planilla directa de nuestros más destacados clientes en tiempo récord, brindándote una excelente experiência en el proceso de selección.**¿Qué buscamos?**Un(a) Administrador(a) de Personal que tendrá un rol fundamental es garantizar que las políticas y procedimientos relacionados con el recurso humano con el que cuenta la empresa se cumplan teniendo en cuenta las pautas y regulaciones laborales.**Funciones**:- Control de altas y bajas de personal.- Control documentario del file de personal (Contratación, transferencias, bajas, etc).- Procesar cálculos de nóminas de Régimen Común y Construcción Civil de naturaleza regular o especial según sea necesario.- Control de vencimientos / Renovación de contratos.- Control de cumplimiento de periodos vacacionales.- Informar sobre incidencias en las nóminas de pago.- Atención al cliente interno en consultas de índole laboral.- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa en las diferentes solicitudes.- Seguimiento y respuesta a los requerimientos realizados por la SUNAFIL.**Requisitos**- Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, RRHH o afines.- Mínimo 02 a 03 años de experiência en el área de Administración de Personal.- Dominio de Ms Office a nível intermedio.- Indispensable manejo del S10.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.1,600.00 - S/.2,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Menciona tu expectativa salarial- ¿Haz manejado el ERP S10? Menciona qué módulos y en qué empresaFecha límite para postularse: 24/02/2024