Analista De Capacitacion Y Desarrollo

empresa peruana con presencia en Perú ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:**ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO****Requisitos**:- Bachiller de las carreras universitarias de Psicología, Gestión Humana, Administración o afines- 2 años de experiência laboral progresiva en gestión humana en posiciones de capacitación, formación y/o desarrollo organizacional- Conocimiento en gestión del desempeño, plan de capacitación anual, diseño de mallas curriculares y clima laboral.- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:36 p.m.FUNCIONES:- Realizar el levantamiento de las necesidades de capacitación del personal e identificar las brechas de desarrollo.- Diseñar el Plan Anual de Formación (Presupuesto, Indicadores) en base a los diagnósticos y levantamiento de necesidades. Y asegurar su cumplimiento- Coordinación y diseño de la línea de carrera del personal, y hacer seguimiento a su cumplimiento.- Realizar y/o actualizar los procedimientos de Formación y Desarrollo de Personal- Gestionar la Evaluación de Clima Laboral y hacer seguimiento a los planes de acción.- Actualizar los perfiles de puesto de la empresa.- Buscar proveedores de programas, cursos, talleres y/o charlas de formación de personal- Dictar y/o coordinar la inducción para nuevos colaboradores.- Diseñar y ejecutar la evaluación de desempeño.- Gestionar convenios educativos.- Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.BENEFICIOS:- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.- Utilidades.- Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.- EPS al 100% en plan Base PEAS para el colaborador y derechohabientes.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta S/.3,600.00 al mes