Analista De Comercio Exterior Pl - Lurín Perú

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Empresa:

Grupo Tigre


Lugar:

Lima

Detalles de la oferta

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga-nos no LinkedIn . /n Estudios universitarios completos Especialidad en administración de negocios internacionales o carreras afines Experiencia en posiciones a fines a partir de 3 años Portugués Deseable Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office – Nivel Intermedio /n Realizar y ejecutar el programa de los embarques de exportaciones por mes Conocer y ejecutar trámites a nivel de VUCE para las exportaciones de los contenedores Gestionar reservas con las líneas navieras y/o agentes de carga Manejar y conocer los requisitos de importación/ exportación Realizar los documentos de exportaciones frente a las autoridades portuarias y aduanas Gestionar carpetas de cada embarque de exportación con todos los documentos de trazabilidad hasta el cierre Cerrar los procesos con la contabilidad a través de la regularización de DAM'S y facturas por gastos de exportación Mantener archivados los documentos de acuerdo con la culminación de los procesos Velar por el cumplimiento de las metas establecidas por el jefe directo Atender los requerimientos de auditoría y de fiscalización Cumplir con las políticas internas y normas de comportamiento establecido en el Código de Ética y Conducta Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía Someterse a la normatividad legal, al Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y demás disposiciones, directivas, circulares, reglamentos, normas, etc. que emita o señale el EMPLEADOR; todas las cuales declara conocer por haber tomado conocimiento de ellas, por lo menos verbalmente Realizar otras funciones y/o actividades que el jefe inmediato asigne


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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