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Detalles de la oferta

MISIÓN DEL PUESTO:Asegurar la estructura organizacional, el talento, la cultura y el buen clima laboral que requiere la Compañía para el cumplimiento de su estrategia.PRINCIPALES FUNCIONES:Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de capacitación y desarrollo de la compañía y sus clientes.:Elaborar y mantener actualizado las matrices de conocimientos por área y puestos de trabajo.:Realizar diagnósticos y propuestas de intervención para cierre de brechas de conocimientos.:Proponer y hacer seguimiento al programas de capacitación por área generando indicadores útiles para toma de decisiones

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Formación Y Desarrollo
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