Analista De Gestión Humana

Requisitos:Profesionales titulados de las carreras de Administración, Relacionista Industrial, Psicología, Ingeniería Industrial y afinesExperiência mínima de 01 años en reclutamiento masivo, indispensable del sector minería (Southern / Quellaveco / SMCV).Deseable experiência en régimen de Construcción civil.Manejo de Microsoft Office a nível Intermedio.Actividades a realizar:1. Realizar las convocatorias de personal según el requerimiento de las diversas áreas de la empresa con la aprobación de las Gerencias competente.2. Corroborar los antecedentes y documentos presentados por los postulantes.3.Seleccionar a los postulantes conforme lo establecido en los perfiles del puesto requerido y preparar las entrevistas con el jefe de área y la administración de la empresa.4. Revisar las Programaciones de inducción del personal conforme los procedimientos establecido por Ley y/o lo exigido por los clientes y la programación los exámenes médicos ocupacionales segúnlos procedimientos establecidos por la normatividad vigente o los clientes y el puesto de trabajo del colaborador5. Elaborar los perfiles médicos para trabajos de riesgo y emitir los reportes de notas de las capacitaciones en trabajos críticos, orientadas a obtener las acreditaciones de los colaboradores.6. Contratar de manera mensual el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud y Pensiones) para los colaboradores. Así como remitir la información necesaria según los procedimientos establecidos por los clientes con el fin de realizar la validación de los mencionados seguros, en forma oportuna.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:PEN 3,000.00 MensualCantidad de vacantes:1REQUERIMIENTOSExperiência Mínima:No especificadoSexo:Indistinto