Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible. ¿Qué hace un Analista de Planeamiento Comercial en Alfin Banco? El Analista de Planeamiento Comercial es el responsable de administrar y gestionar la adecuada atención, revisión y procesamiento de las operaciones realizadas en la Gerencia de Banca Empresas, así como supervisar la debida conciliación operativa desde el frente comercial.
Las principales responsabilidades son: Analizar y gestionar las proyecciones de los resultados comerciales. Determinar las metas y objetivos de ventas por segmento y canal. Armar, analizar y hacer el seguimiento a los resultados comerciales de la unidad de Banca Empresas. Armar la presentación de resultados comerciales. Diseñar e implementar mejoras en la gestión comercial. Apoyar y armar el plan comercial con acciones y estrategias diseñadas. ¿Qué necesitas para postular? Profesional técnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimiento en la gestión comercial de diferentes empresas. Conocimiento de herramientas de minería de datos (SQL) y reportería como Excel (Avanzado) y Power BI. Especialización en Big Data. Experiencia mínima de 4 años en áreas de inteligencia de negocios o planeamiento comercial. ¿Qué competencias debes tener? Capacidad de análisis Trabajo en equipo Pensamiento crítico Resolución de problemas. Beneficios¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás? Ingreso a planilla y seguro de vida ley. Capacitaciones constantes. Oportunidades de desarrollo. Beneficios corporativos. Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
