Analista De Reclutamiento Y Gestión Del Talento Humano Presencial

Requisitos:
• Bachiller de carreras de administración, psicología, ingeniería industrial, otros.
• Al menos dos años en puestos de analista, responsable o coordinador (a), manejando procesos soft.
• Conocimiento amplio en cultura y clima laboral.
Funciones:
• Reclutamiento y selección de personal, liderar todo el proceso de onboarding.
• Realizar evaluación de desempeño y clima laboral.
• Liderar el proceso de implementación de cultura.
• Diseñar el plan de capacitación del personal.
• Administrar beneficios para los empleados.
• Elaborar y mantener actualizados los indicadores de Gestión del Talento.
• Atender a los colaboradores y áreas en general, en sus diversos requerimientos relacionados a Gestión de Talento.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, normativas, procedimientos internos y legislación laboral
• Planificar y desarrollar actividades de bienestar, verificando presupuestos y coordinando con los proveedores la ejecución de estas.
• Participar en proyectos de mejora y/o implementación de programas de Recursos Humanos.
Condiciones laborales:
· Lugar de trabajo: Surquillo
· Trabajo de lunes a sábado
· Sueldo fijo
Los interesados pueden enviar CV