Analista De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

Empresa solida en el mercado, se encuentra en busqueda de un Analista de Reclutamiento y Seleccion.REQUISITOS:Titulado en Administracion, Psicologia o afines a Recursos Humanos.:Contar con especializacion o diplomado en Recursos Humanos.:Dominio de Office a nível intermedio.:Experiência de 2 anos en el cargo de analista.FUNCIONES:Responsable de recepcionar los requerimientos de personal del cliente interno.:Realizar convocatorias de personal mediante bolsas de trabajo, redes sociales y / o por comunicacion interna.:::::::Ingresar los datos del personal nuevo al sistema Perseo.:Mantener actualizada la informacion del personal en los registros y sistemas del area.:Verificar mensualmente y dar seguimientoa la vigencia de residencias del personal extranjero.:Garantizar los acuerdos de las condiciones laborales en los contratos de trabajo.:Solicitar la apertura de numeros de Cuenta Sueldo y Cuentas CTS, segun se requiera.:Gestionar la activacion mensual e inclusiones del personal al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y Seguro Vida Ley (SVL).:Coordinar con los responsables de area para la ejecucion de inducciones y reinducciones.:Gestionar el registro de entrenamiento especifico al puesto de trabajo y dar seguimiento hasta su recepcion.:Reportar a Logistica los datos del personal nuevo.:Gestionar la documentacion requerida para la modificacion de las condiciones laborales de los trabajadores.:Organizar y archivar documentos del personal (Certificados de liquidacion de CTS / Utilidades, Memorando, documentos de escolaridad, vacaciones, documentos de identidad, certificados de capacitaciones, entre otros).:Brindar soporte en actividades requeridas para el cumplimiento de procedimientos del area.:Apoyar en las actividades de bienestar de la empresa.:Las demas asignadas por su jefe inmediato.BENEFICIOS:Ingreso en planilla con todos los beneficios de Ley.:Oportunidad de crecimiento profesional.:Seguro de vida.