Analista De Recursos Humanos / Business Partner

En TrustConsulting, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Funciones:
- Elaborar y analizar los indicadores de Recursos Humanos. (dashboard PBI)
- Seguimiento y control de la programacion de vacaciones del personal
-Gestionar en el tiempo oportuno la facturación de proveedores para el pago de los servicios brindados.
-Controlar los costos del área, incluyendo los distribuidos en las sucursales
-Controlar y gestionar las alta del personal administrativo y operativo a nivel nacional para su registro en el sistema.
-Revisar la informacion de manera mensual, trimestral, semestral y anual del personal cargada en el sistema para su validacion previo cierre de planilla.
-Relizar reportes mensual, trimenstrales y anules de la informacion del personal (altas, bajas, rotacion, demograficos).
-Realiza el análisis y control de costos indirectos y directos para la elaboración de reportes, asi como la correcta asignacion de los centros de costos a todo el personal
- Seguimiento y control de los cambios organizacionales en cada area (organigrama actualizado), validar que el procedmiento se haya realizado de manera correcto e ingresarlo en el sistema.
Requisitos:
- Licenciado(a) o Bachiller: Ingenieria Industrial, Administración o Recursos Humanos.
- 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares.
- Manejo de Power Bi a nivel avanzado.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Amplio manejo de data.
Condiciones:
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley
- 2 primeros meses 100% presencial, luego hibrido.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8.30 am a 6.30 pm Edad: Entre 25 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No