Analista De Recursos Humanos

**Funciones**- Servir como el enlace principal entre los líderes y los colaboradores, atendiendo sus necesidades laborales y proporcionando apoyo y orientación.- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.- Encargarse del cálculo de la planilla y las compensaciones, así como de administrar los contratos y los archivos de los colaboradores.- Organizar y ejecutar eventos internos del personal, alineados con el presupuesto y la cultura de la organización.- Mantener una comunicación abierta y empática con los colaboradores, ayudándolos a resolver dudas y problemas durante su relación laboral.- Proponer, implementar y revisar procedimientos de gestión de Recursos Humanos, como capacitaciones y evaluaciones de desempeño.- Brindar apoyo en aspectos de servicio social y bienestar al personal.- Monitoreo, supervisión y resolución de situaciones con riesgo legal en materia laboral, incluyendo contratos, pagos, actividades laborales, inspecciones y denuncias.- Garantía del cumplimiento del presupuesto, del plan anual de personal y del plan de trabajo, así como del Reglamento Interno de Trabajo y políticas internas de la empresa en asuntos laborales.**Conocimientos y Requisitos**- Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología.- Mínimo 3 o 4 años en el puesto realizando funciones similares.- Indispensable residir en Piura.- Deseable experiência en el sector Industrial/Agrario.- Conocimiento de: R&S, Compensaciones y legislación laboral.**Competencias**- Comunicación- Manejo de Relaciones Interpersonales- TempleTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.2,000.00 - S/.2,800.00 al mes