¡Estamos buscando a un Analista de Selección para unirse a nuestro equipo en la empresa PUM!
Como Analista de Selección, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para PUM. Tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para comprender las necesidades de contratación, definir los perfiles de puestos, crear estrategias de reclutamiento efectivas y llevar a cabo todo el proceso de selección.
Para tener éxito en este rol, deberías tener una sólida experiencia en selección de personal, un profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y una pasión por encontrar y atraer a los mejores candidatos. Además, es importante tener habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad demostrada para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.
Skills necesarios:
CONTAR CON UNA DATA BASE DEL PERSONAL DE MERCADERISMO.
Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en roles de analista.
Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento.
Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de alto ritmo.
Fuertes habilidades de organización y atención al detalle.
Orientación al cliente y capacidad de establecer relaciones sólidas con los equipos de contratación y recursos humanos.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Responsabilidades y funciones:
Trabajar de cerca con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para comprender las necesidades de contratación.
Crear estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos.
Publicar anuncios de empleo y utilizar diversas fuentes de reclutamiento para identificar candidatos potenciales.
Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para garantizar un proceso de selección efectivo.
Realizar verificaciones de antecedentes y referencias para validar la información proporcionada por los candidatos.
Mantener una comunicación constante con los candidatos a lo largo del proceso de selección y proporcionar una experiencia positiva.
Colaborar con los equipos de contratación y recursos humanos para asegurar una integración adecuada de los nuevos empleados.
Si te apasiona el reclutamiento y estás emocionado por unirte a un equipo dinámico en PUM, ¡esperamos recibir tu solicitud Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia en selección de personal. ¡Estamos ansiosos por conocerte y comenzar esta jornada juntos
Requerimientos
Educación mínima: Universitaria Completa
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años Edad: Entre 25 y 45 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
