**Las principales responsabilidades son**: Atención a las Fiscalizaciones de Autoridad Tributaria. Atención de consultas tributarias. Atención de otras Declaraciones ante la SUNAT. Actualización en la Ficha RUC. Atención de las diferentes Cartas SUNAT. Análisis de cuentas contables relacionadas con los impuestos. Otros temas y labores de análisis que tengan impacto tributario para la compañía. Preparación de información para los Estudios de Precios de Transferencia. Revisión de los reparos tributarios no contemplados en años no prescritos de fiscalización. Control del Activo Diferido del Banco. Revisón de las partidas tributarias que generen adiciones y deducciones tributarias. Control de las partidas adicionadas en años anteriores a fin de corregirlas en años futuros y evitar gastos innecesarios al banco.Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.¿Qué hace un Analista Fiscal Senior en Alfin Banco?El Analista Fiscal Senior es el responsable de diseñar estrategias fiscales que redunden en la eficiencia ante reguladores externos.**Requisitos**:¿Qué necesitas para postular? Universidad completa con cursos de Especialización. Conocimientos Contables y Tributarios. Experiência mayor de 3 años en el Sector Financiero¿Qué competencias debes tener? Proactivo. Responsable. Trabajo en Equipo. Comunicación efectiva. Iniciativa.Beneficios¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás? Pertenecer a una empresa certificado por GPTW. Ingreso a planilla y seguro de vida ley. Crecimiento profesional. Beneficios corporativos.Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
