Asesor De Cobranzas Con O Sin Experiencia

**SE NUESTRO NUEVO GESTOR DE COBRANZA**Nos encontramos en la búsqueda de Gestores de cobranzas **CON EXPERIENCIA** /**SIN** **EXPERIENCIA**Somos una empresa líder en el sector de recuperaciones y cobranzas con más de 10 años de experiência en el mercado, gestionando diferentes carteras del sistema financiero a nível nacional**Nos encontramos en la búsqueda de Gestores de cobranzas****¿Qué te pedimos?**- Disponibilidad inmediata para trabajar en la modalidad PRESENCIAL Miraflores - Lima.- Secundaria completa- Carreras de administración, banca finanzas, Ing. Industrial a fines (termino, en curso, trunco)- Disposición para aprender y desarrollarse con rapidez- Conocimiento y manejo de Excel / Word a nível usuario**¿Cuánta Experiência?**- MINIMO 6 MESES En el área de cobranzas Call center desempeñando funciones similares al cargo**¿Qué Competencias debes tener?**- Fluidez verbal- Capacidad de negociación y persuasión- Dinamismo- Apertura al aprendizaje constante- Trabajo en equipo- Tolerancia- Puntualidad**¿QUÉ OFRECEMOS?**- Salario fijo Desde s/1025 a Más.- Bonos + Incentivos- Contrato por **RxH** (Todo liquido sin descuento) o **Planilla Remype** (15 días de vacaciones pagadas +AFP + Essalud)- Comisiones ilimitadas- Buen clima laboral para trabajar.- Crecimiento constante y Línea de carrera: ¡Te capacitamos para que puedas optar por un ascenso!- Capacitaciones cortas y pagadas. (Aprox de 3 a 5 días)- Horario de trabajo de full time:De lunes a viernes de 8am a 6pm y sábado de 8am a 01pm.- Pagos puntuales.Postular solo los residentes en **Lima - Perú****¡UNETE A NUESTRO EQUIPO GANADOR Y GENERA BUENOS INGRESOS!**Contactarse al 958 368 575Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de S/.1,025.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Dirección / Distrito de residencia y celular actual- Indicar numero de DNI- ¿Tienes experiência en ventas o productos financieros o cobranza por call center? ¿Cuánto tiempo y en qué año? Especifique.- ¿Cuentas con experiência como Asesor de cobranzas?- ¿Cuánto es su pretensión salarial?