**Funciones y Responsabilidad Principales**:- Identificar los puntos críticos de las empresas beneficiarias en áreas claves de gestión como mercadeo, operaciones y finanzas, para el incremento de su productividad y ventas, con un enfoque de sostenibilidad a largo plazo.- Asesorar a las PYME beneficiarias en la formulación de propuestas técnicas y económicas para su postulación en licitaciones privadas y/o públicas.- Identificar las principales brechas comerciales de las PYME beneficiarias y desarrollar estrategias a fin de poder posicionarlas en el mercado.- Identificar oportunidades en los distintos sectores en los que se desempeñan las PYME beneficiarias a fin de vincularlas a nuevos mercados.- Incrementar la cartera de clientes de las empresas beneficiarias del Programa.- Realizar un mapeo constante de eventos empresariales como ferias comerciales y/o ruedas de negocio relacionadas a los rubros de las empresas beneficiarias para su participación.- Asesorar a las empresas beneficiarias en el proceso de formulación, consolidación e implementación de planes empresariales como: planes de negocio, comerciales y estratégicos, etc.- Elaboración e implementación de los planes de mejora para proveeduría para las PYME beneficiarias.- Diseñar y actualizar herramientas (manuales, guías y otros) para el asesoramiento a las PYME beneficiarias.- Actualizar de manera constante la base de datos de empresas beneficiarias.- Realizar asesorías presenciales y/o virtuales a los equipos de trabajo de las empresas beneficiarias del Programa.- Brindar capacitaciones de acuerdo con la metodología de enseñanza de TechnoServe.- Promover las distintas formas de asociatividad empresarial con nuestras empresas beneficiarias mediante capacitaciones virtuales y presenciales.- Reporte periódico de cumplimiento de objetivos a la coordinación del Componente Proveedores Locales.- Entre otras que le sean asignadas por **la Coordinación del Componente de Proveedores Locales, **u otras que le sean asignadas expresamente por **EL EMPLEADOR.****Requisitos del puesto**:- Egresado o bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y/o afines.- Experiência general de 7 años y experiência no menor de 5 años en cargos de analista o gestor comercial en el sector privado brindando atención a pequeñas y medianas empresas.- Se valorará contar con cartera de clientes, principalmente en los rubros (metalmecánica, construcción, transporte de carga) a nível sur.- Amplio conocimiento en estrategia de negocios, posicionamiento comercial y sostenibilidad empresarial.- Experiência y conocimiento en manejo de redes sociales, así como plataformas de capacitación.- Experiência en asesorando empresas del segmento B2B (será valorado particularmente).- El conocimiento en modelos de asociatividad empresarial (será valorado particularmente).**Cualificaciones preferidas**:- Conocimiento del enfoque de equidad de género en los proyectos.- Comunicación efectiva.**Conocimientos, Habilidades y Destrezas**:- Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.- Capacidad de síntesis y análisis de información.- Manejo intermedio de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nível de usuario intermedio.- Manejo de bases de datos.- Con habilidades de organización y alto grado de responsabilidad.**Competencias Generales**:- Integridad y honestidad: Es visto como un individuo directo y veraz; presenta información veraz de una manera apropiada y útil; guarda confidencias; admite errores; no se representa falsamente a sí mismo para beneficio personal.- Trabajo en equipo / Relaciones: Trabaja de manera cooperativa y flexible con otros miembros del equipo con una comprensión completa del papel que debe desempeñar como miembro del equipo y / o líder, para lograr un objetivo común.- Diversidad / Inclusividad: Demuestra comprensión y aprecio por la diversidad y apoya los esfuerzos de diversidad. Interactúa de manera efectiva e inclusiva con personas de todas las razas, culturas, etnias, orígenes, religiones, edades y géneros.- Actitud de aprendizaje: Aprovecha de forma proactiva las oportunidades de aprendizaje. Identifica activamente nuevas áreas de aprendizaje; aplica y comparte nuevos conocimientos y habilidades de manera apropiada.- Comunicación: Expresa ideas con eficacia en situaciones individuales y grupales. Escucha con eficacia; comparte información, ideas y argumentos; ajusta la terminología, el lenguaje y los modos de comunicación a las necesidades de la audiencia; asegura una comprensión precisa; actúa de una manera que facilita el intercambio abierto de ideas e información; usa la comunicación no verbal apropiada.- Entregables orientados a resultados / de alta calidad: Demuestra la capacidad de lograr resultados efectivos; trabaja de manera persistente para superar los obstáculos al logro de las metas. Muestra preocupac
