Lugar: PE - CALLAORepresentante de Adquisición de Talento de Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN**Primary Purpose of the Position**- identificar oportunidades y ejecutar acciones para lograr los objetivos establecidos por la organización para la zona de influencia.- Buscar el desarrollo sostenido de la marca en la región asignada.**Principle Duties and Responsibilities**- lmplementar y ejecutar las Políticas Comerciales para incentivar el crecimiento de las ventas en la zona y en las cuentas asignadas.- Desarrollar y fortalecer la distribución para mejorar la cobertura geográfica y la presencia de la marca (mantener y gestionar la mejora de cuentas actuales & crear nuevas cuentas).- Liderar y profesionalizar el proceso de venta a flotas de los distribuidores asignados (FieldForce / mapear, seleccionar, planear y ejecutar).- Cumplir y superar los estimados de ventas de la zona (Sell IN y Sell OUT).- Gestionar y ejecutar herramientas de Goodyear (Check list, Exata, MAPS, Geomapping, MOP, Cuenta Llantas, etc.) Apoyar las labores técnicas para el desarrollo de las pruebas de desempeño de producto.- Asesorar las acciones de venta de los distribuidores (Sell OUT). implementar campañas de marketing locales y nacionales- implementar y gestionar acuerdos comerciales en cuentas/flotas claves que incentiven el crecimiento de las ventas y una mayor participaci6n de la marca.- Coordinar y ejecutar las acciones de capacitación necesarias para el desarrollo de los distribuidores y de las Flotas. (Academia Goodyear)- Gestionar acciones de soporte para el desarrollo de las cuentas: gestion de créditos (cupo de crédito, plazas, información financiera); gestión logística (estimación de ventas, seguimiento de entregas, ajustes); gestion de servicio al cliente (reclamos,seguimiento a las órdenes de compra).- Apoyar las acciones de inteligencia de Mercado a través de reportes continuos del mercado y competidores: reportes de precios, nuevos locales, promociones, etc.- Cumplir con la gesti6n administrativa del cargo: planificar un rutero mensual de trabajo, entrega de relaciones de gastos, reportes técnicos en Flotas (FieldForce), etc.- Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas por parte de clientes y asociados a su cargo ( en caso de tenerlos).**Education & Certifications**:- Requerido_Bachiller en Administracion, economía, marketing, ingeniería o similares.- Deseado_Post Graduado, Ingles fluido**Experience**:- Requerido_Mínima 4 años de experiência en ventas y dos años en canal moderno (supermercados)- Deseado_Experiência ventas en el mercado de neumáticos o automotriz manejando/desarrollando distribuidores.**Knowledge, Skills & Abilities**Técnicas de negociación. Buen comunicador a todo nível. Buenas capacidades analíticas, Office nível intermedioLI-GR1
