Realizar trámites de Essalud (subsídios, validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias. Atender consultas y reclamos del personal referente a temas de Bienestar Social. Búsqueda, desarrollo y difusión de beneficios/convenios para los colaboradores de la empresa. Coordinar las actividades de celebración (cumpleaños, madre, padre, fiestas patrias, navidad, etc). Creación de planillas, formatos y encuestas de actividades realizadas. Apoyo en la elaboración de reporte de cumplimiento de actividades y programa mensuales (nível de participación). Orientar a trabajadores sobre temas de seguros: ESSALUD, EPS, SCTR, vida ley y otros. Apoyo en temas de administracion de personal. Presentar indicadores semanales y mensuales de gestión. Elaborar y Supervisar el Plan anual de Bienestar Social. Revisar diariamente el sistema de control de asistencia y justificar faltas, tardanzas, permisos, etc.Empresa líder en el rubro, dedicada a la comercialización de productos têxtiles, calzados y accesorios. Actualmente contamos con más de 80 puntos de venta a nível nacional en Lima y Provincia. Nos encontramos en búsqueda de una persona para el puesto de Trabajadora Social para formar parte de nuestra corporación.**Requisitos**:Persona con alto grado de Pasión por el servicio, independiente, Proactiva, Responsable y sobretodo puntual. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Licenciada y colegiada. Conocimientos en Excel.Beneficios**Horario**: Tiempo Completo, de Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm, con 2 dias de descanso semanal, 1 hora de refrigerio Trabajo en planilla con beneficios de ley: Gratificaciones, vacaciones, CTS, utilidades, etc. Descuento en productos de la compañía.