**Objetivo de la posición**:Garantizar el bienestar de nuestros trabajadores y de la empresa.Funciones:- Elaborar, ejecutar, hacer seguimiento, reporte mensual del Plan Anual de Bienestar Social.- Elaborar el cronograma anual de visita de las TS. Seguimiento a la entrega de informes y cumplimiento de mejoras.- Hacer seguimiento a los trámites en EsSalud (Inscripción, Lactancia, recupero de subsídios, etc.). Reportar mensualmente con el cruce de la nómina.- Gestionar trámite de alta de derechohabiente en el T-Registro. Reportar mensualmente la lista de personal involucrado.- Mantener la base de datos de personal actualizada. (Datos personales, personas de contacto, etc.).- Reportar inmediatamente (dentro de las 24 horas) los descansos médicos del personal. Realizar seguimiento de colaboradores con descanso médicos y de personal positivo COVID. Mantener base actualizada.- Seguimiento semanal del reporte de descanso médico y asignación familiar para el cierre de planillas.- Brindar capacitaciones, charlas, workshop según cronograma anual de bienestar social.- Realizar seguimiento de los casos de salud, solicitar al médico ocupacional las altas epidemiológicas de los colaboradores.- Brindar atención y soporte a los casos sociales (informe). Reporte mensual de las gestiones.- Coordinar con la supervisión el recojo - distribución de la compra de autoconsumos de las subunidades y hacer su respectiva rendición dentro del mes.- Gestionar el programa del mejor trabajador del mes - Velar por el bienestar de nuestros trabajadores, para que estén en óptimas condiciones en beneficio personal y de la organización.- Desarrollar y gestionar la Evaluación de Desempeño, Psicosocial, Programa de Vigilancia Médica.- Gestionar mensualmente los indicadores solicitados que se encuentran el plan de trabajo.- Búsqueda permanente de los convenios de beneficios en función a los 4 ámbitos de acción: Educación, Salud, Recreación y bienestar general.- Participar activamente en la planificación, diseño y ejecución de diversos talleres para los trabajadores y familiares.- Presentación mensual de mejoras en el área.Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes disponibilidad para trabajar bajo régimen de 14x7 en cuidades con bajas temperaturas?- ¿Cuánto es su expectativa salarial?- ¿Cuenta con experiência en el sector minero?- ¿Cuánto ha sido el número mayor de colaboradores, con los que ha trabajado?- ¿Cuánto es su salario actual y qué beneficios tiene?- ¿En dónde vive actualmente?- ¿Cuál es su grado académico y de qué carrera?Fecha límite para postularse: 28/02/2023
