FUNCIONES:
1. INGRESAR DE INFORMACIÓN AL SISTEMA DE CONTABILIDAD (CONCAR)
2. EFECTUAR LA LIQUIDACIÓN DE IMPUESTOS DE LAS COMPAÑÍAS ASIGNADAS, EN COORDINACIÓN CON EL ENCARGADO.
3. REALIZAR LOS ANÁLISIS DE CUENTAS ENCOMENDADOS.
4. ELABORAR ESTADOS FINANCIEROS, EN COORDINACIÓN CON EL ENCARGADO.
5. ELABORAR LOS REPORTES PARA GERENCIA QUE LE SOLICITE EL ENCARGADO.
6. IMPRIMIR LOS LIBROS Y REGISTROS DE CONTABILIDAD, ADECUÁNDOLOS EN LOS CASOS QUE SEA NECESARIO, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS DEL ENCARGADO.
7. PREPARAR LOS LIBROS ELECTRÓNICOS PARA SU ENVÍO.
8. ORDENAR Y MANTENER ARCHIVADA LA DOCUMENTACIÓN DE LOS CLIENTES.
9. IDENTIFICAR ASUNTOS ATÍPICOS QUE SE PRESENTEN EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO Y PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN AL ENCARGADO.
10. APOYAR A LOS AUXILIARES EN EL APRENDIZAJE DE SUS LABORES.
11. BUSCAR CONSTANTEMENTE MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE TRABAJO CON MIRAS A LOGRAR UN ALTO GRADO DE EFICIENCIA.
12. MOSTRAR INTERÉS EN APRENDER TEMAS RELACIONADOS CON LA PROFESIÓN.
13. SER ORDENADO.
PERFIL:
1. ESTUDIANTE DEL ÚLTIMO AÑO O EGRESADO DE CONTABILIDAD DE UNIVERSIDAD.
2. TENER EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO.
3. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NIIF Y TRIBUTACIÓN.
4. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE EXCEL.
5. CAPACIDAD PARA ELABORAR ESTADOS FINANCIEROS Y LIQUIDACIONES DE IMPUESTOS.
6. FACILIDAD PARA INTEGRARSE EN EQUIPOS DE TRABAJO.
7. PREDISPOSICIÓN PARA ACEPTAR INSTRUCCIONES Y EJECUTARLAS.
8. DISPONIBILIDAD PARA DEDICAR EVENTUALMENTE MÁS HORAS DE LABOR QUE LAS NORMALES.
9. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR SUS LABORES EN LAS OFICINAS DE LOS CLIENTES. 10. TENER INICIATIVA Y APORTAR SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS QUE PUDIERAN SURGIR.
11. INTERÉS POR MANTENERSE ACTUALIZADO EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LA PROFESIÓN.
12. DISPOSICIÓN PARA GUIAR Y ENSEÑAR A LOS AUXILIARES QUE PUDIERAN REQUERIR ORIENTACIÓN.